我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持作文七篇

　　6月28日上午，中山市工會(huì)義工隊(duì)在全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)同步開展“高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳日”活動(dòng)，旨在提高職工的自我保護(hù)意識，確保職工生命安全和健康。據(jù)悉，如果用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，將可被處2000元以上10000元以下的罰款。

　　活動(dòng)當(dāng)天，各工會(huì)義工分隊(duì)采取法律服務(wù)、有獎(jiǎng)問答等各種形式，進(jìn)行高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)知識宣傳，提高職工的自我保護(hù)意識�；顒�(dòng)共派發(fā)《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳冊》、《工會(huì)小知識》、《中山職工文明手冊》等宣傳資料20000多份，清涼飲料14000多盒。

　　據(jù)了解，該活動(dòng)是中山市工會(huì)義工隊(duì)開展的2015年“清涼一夏”系列活動(dòng)之一。除了高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)之外，還有“進(jìn)車間、入工地”等慰問活動(dòng)，時(shí)間從今年6月持續(xù)到8月。

　　隨機(jī)采訪了數(shù)名環(huán)衛(wèi)工人，他們均表示，往年都能收到150元的高溫津貼，今年也不例外。環(huán)衛(wèi)工人周先生表示，雖然這份工作比較辛苦，但每當(dāng)看到自己打掃清潔過后，環(huán)境重新整潔干凈起來，能夠?yàn)橹猩竭@座城市付出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)，這點(diǎn)苦也是值得的。也有環(huán)衛(wèi)工人表示，相對于其他職業(yè)而言，環(huán)衛(wèi)工人露天工作時(shí)間更長，因此希望高溫津貼能適當(dāng)增加一點(diǎn)。

　　日最高氣溫達(dá)到39℃

　　應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日戶外露天工作

　　日最高氣溫達(dá)到37～39℃(不含)

　　全天戶外露天工作時(shí)間不超過6小時(shí)，12時(shí)～16時(shí)暫停戶外露天工作

　　日最高氣溫達(dá)到35～37℃(不含)

　　采取換班輪休，不得安排戶外勞動(dòng)者加班

　　高溫津貼

　　每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含)，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，或每人每天6.9元，且提供的清涼飲料不能充當(dāng)高溫津貼。此外，用人單位不得因發(fā)放了高溫津貼而降低勞動(dòng)者的工資。

　　如果勞動(dòng)者遇到用人單位在高溫天氣期間，未按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可向人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，由人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的，處2000元以上10000元以下的罰款。

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