情人節(jié)給女朋友的寄語大全
中華人民共和國國土資源部負(fù)責(zé)土地資源 、礦產(chǎn)資源、海洋資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用。在國務(wù)院機構(gòu)改革方案中，國務(wù)院機構(gòu)被分為四類：宏觀調(diào)控部門，專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門，教育科技文化、社會保障和資源管理部門，國家政務(wù)部門。以下是一篇國土資源部黨組“三嚴(yán)三實”專題民主生活會情況通報的范文，希望對大家有幫助。
1月28日，按照中央要求和中組部的統(tǒng)一部署，國土資源部黨組在部機關(guān)召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會情況通報會。國土資源部黨組書記、部長、國家土地總督察姜大明通報了部黨組“三嚴(yán)三實”專題民主生活會情況。部黨組成員庫熱西、汪民、王世元、趙鳳桐、張德霖、鐘自然、王宏、嚴(yán)之堯、王廣華出席會議。
姜大明在通報中指出，2015年12月31日，部黨組召開了“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，黨組書記代表部黨組作班子對照檢查報告，黨組成員逐一進(jìn)行對照檢查并由其他黨組同志逐人提出批評意見，黨組書記作會議小結(jié)。專題民主生活會自始至終嚴(yán)肅活潑，大家直面問題、不躲不繞，自我批評見人見事，沒有遮遮掩掩、泛泛而談;相互批評坦誠相見，有的放矢，用事例說話;大家對批評意見都能夠正確對待、虛心接受，體現(xiàn)了嚴(yán)和實的要求、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和開誠布公、團(tuán)結(jié)和諧的精神，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
姜大明通報了專題民主生活會上部黨組對“三嚴(yán)三實”專題教育開展情況的總結(jié)，以及黨組班子對照檢查、黨組成員對照檢查的有關(guān)情況。根據(jù)會議提出的整改措施和努力方向，部黨組已制定了整改清單，列出了目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人。部黨組整改落實情況，請廣大黨員干部監(jiān)督。部黨組也將按中央要求，適時進(jìn)行通報。
部總工程師彭齊鳴，部直屬單位班子成員，各派駐地方的國家土地督察局負(fù)責(zé)人，部機關(guān)正處級以上干部參加了會議。
拓展閱讀：人社局黨委“三嚴(yán)三實”專題民主生活會情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，經(jīng)市紀(jì)委、市委組織部同意，局黨委于1月17日召開2015年度民主生活會，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，市紀(jì)委常委王永京參加本次民主生活會。下面，將民主生活會有關(guān)情況通報如下：
一、會議基本情況
局黨委充分借鑒和運用教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決抵制“四風(fēng)”、結(jié)合中央、省委巡視組反饋意見持續(xù)抓好整改落實為重點，圍繞嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，組織召開民主生活會。
會前，局黨委精心制定工作方案，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話、《鎮(zhèn)江市黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任追求實施辦法(試行)》;牽頭召開干部職工、服務(wù)對象和離退休人員代表3場座談會，廣泛征求意見建議;按照“三必談”要求，“一對一”開展談心談話;認(rèn)真查擺剖析問題，撰寫對照檢查材料。通過一系列扎實有效的工作，為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次民主生活會做好準(zhǔn)備。
會上，局黨委副書記、副局長溫小衛(wèi)首先代表局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，接著班子成員逐一對照檢查，發(fā)言結(jié)束后其他班子成員對其開展批評，最后，發(fā)言的同志根據(jù)大家的批評意見作表態(tài)發(fā)言。在通報整改措施落實情況時，班子成員如實介紹個人整改清單的完成情況;在個人查擺問題、對照檢查時，班子成員從嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)三個方面查擺自身存在的主要問題，并聯(lián)系思想實際，提出具體可行的整改措施;在相互批評時，班子成員本著對黨負(fù)責(zé)、對人社事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，不避重就輕，把問題說清，根源講透;在表態(tài)發(fā)言時，班子成員按照“有則改之，無則加勉”的原則，態(tài)度虛心、誠懇，對查擺出的問題和其他班子成員提出的意見建議，樂于接受，積極整改�？傮w來說，這是一次準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的民主生活會：一是講政治。班子成員高度重視，嚴(yán)格按照要求，扎實開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為會議取得圓滿成功奠定基礎(chǔ)。二是講情義。班子成員坦誠相待，不從個人利益出發(fā)，而是從促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和人社事業(yè)發(fā)展的角度開展批評和自我批評，充分體現(xiàn)了班子的凝聚力。三是講大局。班子成員堅持以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待會上提出的問題，將改進(jìn)作風(fēng)的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，全力以赴做好市委、市政府交辦的工作，不辜負(fù)群眾的期待，齊心協(xié)力推進(jìn)人社事業(yè)邁上新臺階。
市紀(jì)委常委王永京在點評中指出，市人社局黨委高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照要求，做好各項會前準(zhǔn)備工作，為會議成功召開打下了堅實的基礎(chǔ)。會上，班子成員緊緊圍繞主題，堅持問題導(dǎo)向，敞開心扉，暢所欲言，講實話、講真話、講管用的話，實事求是，客觀公正，民主生活會的質(zhì)量很高，成效顯著。對于持續(xù)深入抓好隊伍作風(fēng)建設(shè)，王常委提出建議：一是進(jìn)一步強化“兩個責(zé)任”，在凝神聚力一起動手上下功夫。局黨委主要負(fù)責(zé)同志要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是進(jìn)一步強化制度建設(shè)，在正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)治黨上下功夫。制度建設(shè)迫在眉睫，要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定不斷完善黨內(nèi)制度，以制度管權(quán)管人管事。三是進(jìn)一步強化宗旨意識，在以人為本執(zhí)政為民上下功夫。要自覺踐行黨的宗旨，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
二、開展批評和自我批評情況
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工、工作經(jīng)歷和思想實際，聚焦會議主題，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真開展自我批評。自我批評涉及的問題主要有：
1.在嚴(yán)格黨內(nèi)生活方面。一是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識不到位，參與黨內(nèi)政治生活的積極性和主動性還不高，執(zhí)行“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”等黨內(nèi)政治生活制度還不嚴(yán)格;二是貫徹民主集中制不到位，對局黨委會上討論的議題了解的不夠、研究的不深，決策水平和議事效率還有待提高;三是批評和自我批評的武器使用不到位，民主生活會的質(zhì)量還不高，自我批評不夠深刻，相互批評淺嘗即止，“好人主義”思想仍然存在。
2.在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。一是政治敏銳性還不高，對上級下發(fā)的重要文件、做出的重大決策和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)不夠及時、不夠深入，有時在行動上還存在觀望等待現(xiàn)象。二是對于中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”主要還是被動執(zhí)行、被動落實，結(jié)合部門實際，積極主動壓縮開支、降低費用，意識不強、辦法不多。三是在工作中習(xí)慣和系統(tǒng)內(nèi)的同志接觸，直接深入基層聽取群眾的真實想法，真心實意與基層群眾打交道、交朋友做得不夠。
3.在深化作風(fēng)建設(shè)方面。一是對照持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的要求，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心。主觀上認(rèn)為隨著群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會的成功召開，活動已經(jīng)告一段落，可以松松勁、歇歇腳，對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性認(rèn)識不足。二是對照履職盡責(zé)、攻堅克難的要求，解決深層次矛盾和問題的工作力度還需進(jìn)一步加大。2014年全市人社改革取得新的突破，多項工作受到人社部、省廳的高度評價，往往看成績比較多、看差距比較少，滿足于完成常規(guī)工作和上級交辦的任務(wù)，追求更高目標(biāo)的內(nèi)生動力不足。三是對照從嚴(yán)管理干部的要求，干部隊伍的教育管理還不嚴(yán)格。對于干部隊伍身上存在的問題提醒、教育的多，按照各項紀(jì)律規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處理的少。
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門見山、一針見血，開展了誠懇的相互批評。相互批評涉及的問題主要有：
1.在嚴(yán)格黨內(nèi)生活方面。執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，做決策、出政策，聽取方方面面的意見不夠;班子的整體功能發(fā)揮還不充分，集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系有時處理得不好，調(diào)動每個班子成員的工作積極性、主動性還不夠;黨建和群團(tuán)工作，組織策劃的力度還不夠;參加支部大會、小組會議主動性不強，參會率不高;存在“好人主義”思想，對批評人心存顧慮;忙于業(yè)務(wù)工作，對黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，對在新形勢下如何創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活內(nèi)容和形式，思考不多、研究不深。
2.在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。平時與干部職工交流工作多，主動關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活比較少;下基層調(diào)研不深不實，浮在面上、流于形式;存在“本位主義”思想，對分管工作關(guān)注和考慮得多，對全局重大事項主動研究少;在執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律上，能夠做到潔身自好，管好自己，但對于加強分管部門廉政建設(shè)重視不夠、抓得不緊。
3.在深化作風(fēng)建設(shè)方面。憑老經(jīng)驗辦事，對新知識學(xué)習(xí)研究不深;存在小進(jìn)則滿和無過便是功的思想，缺乏進(jìn)取精神，工作激情有所下降;工作求穩(wěn)有余，解放思想、創(chuàng)新作為不夠，許多工作都是按部就班、采用傳統(tǒng)模式;辦公經(jīng)費控制不嚴(yán)格，存在浪費現(xiàn)象;艱苦奮斗、厲行節(jié)約意識有所淡化，有時候為爭取項目，存在吃喝招待現(xiàn)象，在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟地區(qū)來訪時，為了爭取上級支持和維護(hù)鎮(zhèn)江形象，在執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)上，有時失之以寬，存在好面子、講排場的思想。
三、整改方向和具體措施
針對自身查擺出的問題和相互批評提出的意見，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將深挖思想根源，突出建章立制，制定和落實整改措施，著力建立健全改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的長效工作機制。
1.在加強學(xué)習(xí)上下功夫，著力提高分析問題、解決問題能力。定期組織開展以理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)活動，重點加強對馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。加強對全面深化改革和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理等新領(lǐng)域新知識的學(xué)習(xí)，自覺運用于工作實際，提高對全局性重大問題的戰(zhàn)略謀劃和引領(lǐng)推動能力。健全和落實學(xué)習(xí)制度，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強互動交流和專題研討，增強集體學(xué)習(xí)的深度和廣度。舉辦“人社講堂”，每年邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，講授前沿理論知識，解讀社會熱點難點問題，組織業(yè)務(wù)骨干走上講堂講授業(yè)務(wù)知識。
2.在踐行群眾路線上下功夫，真正做到一切為了群眾、一切依靠群眾。堅持和完善“三解三促”、局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、“四聽四問”等制度，主動問計問策問政于民，及時收集和回應(yīng)群眾訴求。建立基層聯(lián)系點制度，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到聯(lián)系點1次，實地調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。堅持和完善局領(lǐng)導(dǎo)牽頭重大課題調(diào)研制度，班子成員帶頭深入基層就人社領(lǐng)域重大問題開展調(diào)查研究，每年下基層調(diào)研時間不少于2個月，其中隨機調(diào)研比例不少于50%，每年安排3天以上時間駐點調(diào)研，與群眾同吃、同住、同勞動，至少提交1篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，并著重做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。建立“五進(jìn)五送”常態(tài)化服務(wù)機制，定期組織開展“企業(yè)行、校園行、社區(qū)行、鄉(xiāng)村行、百戶行”集中行動。
3.在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上下功夫，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。堅持將嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為從嚴(yán)治黨的主抓手，按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，嚴(yán)格遵守《局黨委議事規(guī)則》，對凡涉及規(guī)劃計劃、財務(wù)預(yù)算、人事任免、重點工作、重要審批、重要公文、重大項目等決策意見，均由局黨委會集體研究討論決定。充分發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的作用，在重大課題、重點工作、重點項目上認(rèn)真聽取專家咨詢委員會的意見和建議。用好批評和自我批評武器，將開門聽取意見、認(rèn)真撰寫對照檢查材料、“一對一”談心交心、真刀真槍開展批評和自我批評等教育實踐活動中的好做法以制度的形式固定下來、堅持下去。
4.在全面深化改革上下功夫，立足新起點、適應(yīng)新常態(tài)、邁出新步伐、實現(xiàn)新跨越。既當(dāng)好“守業(yè)人”，更勇作“開拓者”，發(fā)揚“釘釘子”精神和“啃骨頭”作風(fēng)，敢于涉險灘，勇于攀高峰。緊緊圍繞貫徹落實總書記“一個目標(biāo)、五個邁上新臺階”的最新要求，圍繞市委提出的“生態(tài)領(lǐng)先、特色發(fā)展”戰(zhàn)略定位，圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和全面推進(jìn)“民生幸福工程”目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民、全民保障幸福、人才集聚助推、勞動關(guān)系和諧、公共服務(wù)便民、能力素質(zhì)提升等“六大工程”，扎實實施城鄉(xiāng)就業(yè)拓展、社會保障全覆蓋、基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理建設(shè)“強基”等23項行動，重點抓好更加注重社會保障均等化、更加注重充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)、更加注重人才與產(chǎn)業(yè)融合、更加注重和諧勞動關(guān)系共建共創(chuàng)、更加注重人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、更加注重作風(fēng)建設(shè)長效管理等六項工作。
5.在從嚴(yán)管理隊伍上下功夫，切實增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“三嚴(yán)三實”要求，加強隊伍建設(shè)，大力弘揚“改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、求真務(wù)實、為民服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五種精神，教育引導(dǎo)干部職工提振精氣神、勇當(dāng)排頭兵。樹立正確的用人導(dǎo)向，牢牢把握“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過輪崗交流、信訪等重點崗位鍛煉、選派掛職等方式切實加強干部培養(yǎng)。注重機關(guān)文化建設(shè)，建立健全工、青、婦等群團(tuán)組織，從思想上、政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)干部職工。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化制度約束，引導(dǎo)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，規(guī)范權(quán)力運行，牢固樹立人社部門為民務(wù)實清廉的良好形象。
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