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小事生活作文漏網(wǎng)400字

時間:2025-11-23 08:27:41 生活 我要投稿

小事生活關(guān)于作文漏網(wǎng)400字

  教育是為了解決問題,要緊密聯(lián)系思想和工作實際,對照正反兩方面典型,著力解決“不誠實”的突出問題,強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀,以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。以下是一篇財政局三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料范文,供大家閱讀參考!

小事生活關(guān)于作文漏網(wǎng)400字

  為了開好2015年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,近日,我擠出時間,加強對總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),通過發(fā)放征求意見表、召開財政所長、機關(guān)支部書記、服務(wù)對象代表、局機關(guān)一般干部代表座談會,收集整理47條對教育實踐活動民主生活會整改落實情況和深化作風(fēng)建設(shè)的意見、建議,利用工作交流和布置的機會,和班子成員以及部分科所長進行了談心談話,做到了把問題解決在對照檢查會前,為開展好批評和自我批評作了充分的準備。經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)對照檢查如下:

  一、存在的問題

  雖然教育實踐活動期間召開了民主生活會,但是對照“三嚴三實”要求,本人一些問題仍然存在:

  1、學(xué)風(fēng)不扎實。平時以工作忙、騰不出時間學(xué)習(xí)為由,沒有全面、系統(tǒng)、靜下心的學(xué)習(xí),僅以參加會議、閱讀黨報黨刊、收看及上網(wǎng)瀏覽時事新聞等,代替自己理論學(xué)習(xí);只注重與工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí),忽視現(xiàn)代科技知識、法律知識等綜合性知識的學(xué)習(xí)。

  2、重集中輕民主。我長期在財政部門工作和做領(lǐng)導(dǎo)20多年,歷任三個單位主要負責(zé)人,自認為領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力比較強,對一些重大決策仍存在先定調(diào)后討論問題,影響了科學(xué)民主決策,導(dǎo)致一些好的意見不能完全吸收。

  3、黨的紀律執(zhí)行不嚴。一是工作中存在本位主義,財政預(yù)算安排往往過分考慮財政困難,對部門運轉(zhuǎn)、經(jīng)濟發(fā)展、民生事業(yè)存在的困難支持不夠。二是政治敏感性不夠高,對當前社會上的一些不良現(xiàn)象不能從黨和國家的高度進行分析和研判,自認為習(xí)以為常,不能敢于制止。三是政治紀律執(zhí)行不夠嚴,礙于利益調(diào)整,相關(guān)財政管理和改革推進力度不大。為保持班子的所謂“和氣”,對班子成員執(zhí)行紀律要求不嚴,提醒不多。

  4、擔(dān)當進取精神缺乏。一是強調(diào)部門利益多,財政預(yù)算安排還沒有從大局考慮,沒有完全按照上級有關(guān)規(guī)定,確保各項法定支出項目優(yōu)先增長。強調(diào)財政保吃飯、保運轉(zhuǎn)職能,對一些經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)方面的財力保障不充分。二是創(chuàng)新意識削弱,工作方法有時還沿用任職兩個單位主要負責(zé)人時的老經(jīng)驗和老路數(shù),還沒有提出新常態(tài)下解決矛盾和問題的新措施、新方法,特別是對涉及方方面面利益調(diào)整的財政管理改革推進力度不大。三是工作存在求穩(wěn)多、求進少傾向,對一些艱巨繁重的財政改革工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)情緒或多或少存在。

  5、工作作風(fēng)不踏實。日常財政管理工作有時來差辦差,被動應(yīng)付,或者上傳下達、下情上達、以會議傳達會議,工作不夠主動,對已經(jīng)布置的一些工作督查不力。聽匯報多,真正開展跟蹤督查少。

  6、八項規(guī)定精神的遵守還不夠有力。一是滿足于坐在辦公室聽匯報,遙控指揮,對事關(guān)財政工作的深層次、復(fù)雜性問題沒有沉下去調(diào)研;沒有圍繞財政政策及法規(guī),加強與部門單位的宣傳、溝通、協(xié)調(diào),導(dǎo)致預(yù)算編制不科學(xué)不精細,部分單位難以維持正常運轉(zhuǎn),疲于應(yīng)付各種經(jīng)費報告。二是自律不夠嚴格,在日常工作中有吃請現(xiàn)象。平時享受固定用車服務(wù),上下班都用汽車接送。外出出差有時選擇星級賓館入住,很少入住經(jīng)濟型酒店。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  一是沒有注重世界觀改造和理論學(xué)習(xí)。自認為財政部門工作精力和重點應(yīng)放在具體事務(wù)處理上,以致缺乏對理論的系統(tǒng)性研究和釘釘子的學(xué)習(xí)勁頭。認為自己是局長,主抓全面工作,宏觀的財政理論和具體的業(yè)務(wù)知識是分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科室科長的事情,自己沒必要這么深鉆細研,對一些基本觀點、基本原理、基本理論只求懂、不求精,只求適應(yīng)、不求靈活運用于工作實踐。

  二是沒有把全心全意為人民服務(wù)宗旨落實到行動上!耙匀藶楸、執(zhí)政為民”理念還沒有完全入腦入心,財政部門為國理財、為民服務(wù)的工作宗旨還沒有落實在工作實踐中,財政保障的重點還沒有完全向民生傾斜,民生資金使用績效還很低?紤]財政收入總量和質(zhì)量多點,民生福祉改善相對少點,工作中對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。

  三是沒有保持共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。思想和行動還不能和黨中央的決策部署步調(diào)一致,考慮個人得失和榮辱進退多,考慮群眾利益和全局利益少。對社會上為官主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕戒心不足,作風(fēng)有時出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。

  四是沒有不折不扣執(zhí)行黨紀黨規(guī)。缺乏對紀律和決策落實情況的細致檢查,對社會上一些不好現(xiàn)象沒有作堅決的斗爭。對本部門作風(fēng)建設(shè)缺乏敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任和勇氣,致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位,個別黨員干部組織紀律渙散,工作嚴重失職瀆職,受到黨紀政紀懲處。

  三、今后努力方向和改進措施

  一是堅持終身學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)。

  認真制定個人長期和階段性學(xué)習(xí)計劃,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合、重點學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,不斷提高學(xué)習(xí)成效。學(xué)習(xí)和掌握總書記系列講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),不斷提高思想認識水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。加強對十八屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí),提高支持經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展改革的能力和水平。加強對履行職責(zé)的財政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),掌握財政管理和改革的主動權(quán)。繼續(xù)辦好“財政講壇”,提高自身財政業(yè)務(wù)水平。以先進典型為鏡,常對照、常反思,凈化心靈、純潔思想。

  二是堅持群眾路線,不斷密切聯(lián)系群眾。

  動員和組織廣大財政干部為財政改革發(fā)展獻計獻策,支持大家大膽開拓、創(chuàng)新思路。認真吸收群眾智慧,簡化辦事程序,使惠及民生實事落到實處。勇于接受群眾評判,通過政風(fēng)行風(fēng)熱線、政務(wù)公開平臺、建議提案辦理契機匯報財政工作開展情況,“面對面”答復(fù)服務(wù)對象咨詢;加強政府信息公開工作,通過微博、網(wǎng)站等新媒體,提高社會大眾對財政政策規(guī)定的知曉率。

  三是堅持黨性修養(yǎng),不斷提高宗旨意識。

  帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極落實各項民生政策,讓群眾享受更多的改革成果。堅持重大決策實施前問計于民、實施后問效于民,及時修補完善財政政策和管理舉措,讓人民群眾公平地享受政策。加強財政監(jiān)督檢查和績效評價,實行績效評價、財政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤,以督促部門使用好財政資金。定期每月到聯(lián)系點和基層單位開展走訪活動,主動利用工作間隙和科所長及工作人員開展談心談話,摸透基層情況,積極應(yīng)對化解。

  四是堅持三嚴三實,不斷增強自我約束。

  帶頭貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”,凡是《黨章》《廉政準則》規(guī)定黨員必做的,自己首先做到;規(guī)定黨員不能做的,自己首先不做,時時以黨的紀律要求自己。帶頭嚴格控制“三公”經(jīng)費,規(guī)范公務(wù)接待。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)決策機制,不斷提高政策制定水平和落地效率。追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,增強拒腐防變能力。加強工作督查機制,督促提高工作效率。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任,支持紀檢組監(jiān)察室落實監(jiān)督責(zé)任,加強對全系統(tǒng)八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對有令不行、有禁不止的人和事,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,進一步營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

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