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總裁崗位職責(zé)

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第  1  次

1、  領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議；

2、  參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、  組織編制年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。

4、  負責(zé)組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

5、  負責(zé)公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。

6、  制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。

7、  審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員�！�

8、  審定公司各項管理規(guī)章制度。

9、  審定公司工資獎金提成分配方案。

10、  審定各類經(jīng)濟責(zé)任方案并組織實施。

11、  審批以公司名義發(fā)出的各項文件�！�

12、  召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。

13、  不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結(jié)工作、聽取匯報�！�

14、  不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

15、  主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

16、  負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

17、  定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。

18、  學(xué)習(xí)先進的管理方法，完善管理體系，確保“創(chuàng)新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實惠為目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

19、  完成董事會決議的其它工作。

編制/日期

20xx.12

審核/日期

20xx.12

批準(zhǔn)/日期

修改人

集體

修改處數(shù)

全文

修改/日期

20xx.03.06

標(biāo)

題

總裁秘書助理崗位職責(zé)

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第  1  次

1、  按總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。

2、  負責(zé)組織起草總裁的重要講話及工作會議的主報告。

3、  負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

4、  負責(zé)總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準(zhǔn)備，負責(zé)會議記錄。

5、  負責(zé)起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

6、  協(xié)助總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總裁批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

7、  負責(zé)總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

8、  負責(zé)協(xié)調(diào)總裁出席會議、重要活動的安排。

9、  負責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。

10、  協(xié)助總裁做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。

11、  負責(zé)為總裁管理好日常用的各種文件和資料。

12、  完成總裁交辦的其它工作。

編制/日期

20xx.12

審核/日期

20xx.12

批準(zhǔn)/日期

修改人

集體

修改處數(shù)

全文

修改/日期

20xx.03.06