3.1.1 校招崗位&要求

管理培訓生

“京東管理培訓生”是指企業(yè)集中資源對具備高層管理潛能的年青人進行一段較為系統(tǒng)、全面的訓練，為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排。管理培訓生制度是企業(yè)鍛造自己的中層以上管理人員的有效途徑，成為公司管理培訓生的應屆畢業(yè)生們在經(jīng)過2-3年的業(yè)務鍛煉后迅速成長為職業(yè)經(jīng)理人。發(fā)展計劃涵蓋了公司各部門的輪職、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發(fā)展機會，并由公司優(yōu)秀經(jīng)理人擔任輔導導師。加入京東公司, 將有機會充分發(fā)揮個人的潛能, 打造快速的個人職業(yè)化成長通道。

崗位需求：

1、2013年應屆本科或研究生，專業(yè)不限，經(jīng)管、物流供應鏈、土建工程、計算機及小語種專業(yè)優(yōu)先;

2、扎實的專業(yè)背景，熱愛電子商務行業(yè);

3、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗，具有社團、學生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;

工作地點：北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、宿遷等

軟件開發(fā)類

作為京東的核心競爭力之一，信息系統(tǒng)包括全方位的網(wǎng)站體系和移動互聯(lián)網(wǎng)體系，完備的倉儲物流管理系統(tǒng)，電子商務的供應鏈體系，以及數(shù)據(jù)倉庫平臺和基礎支撐平臺等，覆蓋電子商務業(yè)務和技術的各個環(huán)節(jié)。研發(fā)人員規(guī)模近千人，今年計劃招聘校園軟件開發(fā)人才100名。該批同學入職后將集中培訓，培養(yǎng)方向將致力于京東信息技術平臺的升級和改造。歡迎愿投身于互聯(lián)網(wǎng)第二次革命的人才加盟，提升個人技術能力并實現(xiàn)人生理想。

軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：成都35人，沈陽35人，北京7人

崗位職責：

1、負責開發(fā)網(wǎng)站端，后臺ERP系統(tǒng)各個模塊的技術開發(fā);

2、負責系統(tǒng)相關產(chǎn)品的詳細規(guī)劃與設計、研發(fā)，以及整個產(chǎn)品線的生命周期管理;

3、依據(jù)需求分析文檔，對技術開發(fā)結果進行需求驗證，并對業(yè)務部門相關使用、培訓給予支持;

4、保證網(wǎng)站安全，運行平穩(wěn)。

崗位需求：

1、熟悉Java、c/c++、.net語言中的一種;

2、熟悉數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式;

3、深刻理解操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫的基本原理;

4、熟悉一種Web服務器和Web協(xié)議;

5、熟悉一種數(shù)據(jù)庫;

6、有課程設計、畢業(yè)設計之外獨立小作品優(yōu)先。

　

　產(chǎn)品專員

招聘人數(shù)：北京21人

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設計產(chǎn)品功能、培訓等

2、負責具體功能的設計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，能夠撰寫高質量的需求文檔，并協(xié)調/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質量上線

3、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，能夠協(xié)調各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展

4、對業(yè)務運營給予支持，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務發(fā)展的問題，挖掘業(yè)務發(fā)展?jié)摿?

崗位需求：

1、具備良好的自我驅動力，對探索互聯(lián)網(wǎng)新市場新領域充滿激情，能承受較大的工作壓力;

2、具備優(yōu)秀的需求分析、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃能力;

3、出色的學習能力、邏輯分析能力，優(yōu)秀的洞察力，對數(shù)據(jù)敏感;

4、目標導向，出色溝通能力，強有力的執(zhí)行力，善于總結和分享;

交互設計師

招聘人數(shù)：北京1人

崗位職責：

1、為京東的無線產(chǎn)品及桌面端產(chǎn)品提供完整的產(chǎn)品設計解決方案;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理一起整理和收集需求(數(shù)據(jù)、用戶研究)，明確項目目的和需求列表;

3、配合用戶研究進行訪談的調研，明確設計需求;

4、進行低保真原型、高保真原型的產(chǎn)品設計，確定產(chǎn)品流程及信息架構;

5、通過用戶測試，迭代產(chǎn)品原型，書寫交互文檔;

6、跟進、配合視覺設計師完成視覺設計的工作;跟進前端開發(fā)進行Builder和JS的工作;

7、用PPT等方式進行設計匯報、總結、分享;

8、跟進數(shù)據(jù)和用戶反饋，開始新一輪的迭代。

崗位需求：

1、溝通、協(xié)調、組織能力出色;

2、對產(chǎn)品設計、電商領域有熱情和獨到見解，對產(chǎn)品背后的商業(yè)訴求有較準確地把握;

3、具備美術設計基礎，在原型設計中考慮格式塔等視覺底層的體驗元素;

4、一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品及交互設計流程;

5、熟練使用PPT、Axure、Cmap、Viso、Excle、Adobe系列軟件。

　

WEB前端開發(fā)

招聘人數(shù)：北京1人

崗位職責：

1、利用HTML/CSS/JavaScript/Flash等各種Web技術進行產(chǎn)品的界面開發(fā);

2、制作標準優(yōu)化的代碼，并增加交互動態(tài)功能;

3、進行豐富互聯(lián)網(wǎng)的Web開發(fā)，致力于通過技術改善用戶體驗;

4、參與討論制訂Web前端框架。

崗位需求：

1、理解操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫的基本原理;

2、了解網(wǎng)站開發(fā)的基本流程;

3、熟悉xhtml、css、javascript(或actionScript)、java(或php、c#)等相關開發(fā)技術;

4、良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力。

云計算開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：南京10人

崗位職責：

1、云計算平臺系統(tǒng)開發(fā)，研究云計算前瞻技術;

2、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，目標按計劃完成;

3、編制相關需求和技術文檔

4、軟件單元的測試，配合集成測試;

崗位需求：

1、計算機或者相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、有大型企業(yè)云平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺相關實習經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉hadoop系列或者虛擬化技術或者Linux操作系統(tǒng)或者開源web服務器精通者;

4、熟悉java或者C++ ，有云計算相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷(虛擬化、云存儲、高性能服務器設計等);

5、具有深厚算法及數(shù)據(jù)結構知識優(yōu)先。

3.1.2 校招崗位對比

京東商城 2011校園招聘啟動于 2010年 11月，并于 11月和 12月分別在四川大學、中山大學，中國人民大學、北京理工大學、西安電子科技大學、華中科技大學、上海財經(jīng)大學、東北大學舉行了校園宣講會。招聘的職位有培訓管理生和軟件開發(fā)工程師，要求為大學本科或研究生以上學歷 2011屆畢業(yè)生。

京東商城2011年校園招聘情況

京東商城校園招聘情況

總結京東商城近三年校園招聘情況：

1、京東商城每年的校園招聘一般都在 11-12月份舉行，但 2012年 2-3月份舉行了管培生校園招聘，這一點需要注意。

2、京東商城招聘人數(shù)總數(shù)都在三五百人左右，招聘崗位管理培訓生和軟件開發(fā)工程師三年基本沒有變動。

3、京東商城對學歷的要求是本科或以上，對專業(yè)沒有限制，但管理、物流、電子商務、供應鏈專業(yè)優(yōu)先考慮，主要看的還是對電子商務的興趣。