公司將為員工提供具有市場競爭力的薪資和依據(jù)個人績效表現(xiàn)提供具有激勵性的績效獎金。

每年依市場水準(zhǔn)與員工績效進(jìn)行薪資調(diào)整。

對于骨干員工，公司還實施特別薪酬項目，鼓勵員工長期在公司發(fā)展。

設(shè)置專利獎金，獎勵致力高科技研發(fā)有成的同仁。

威盛秉持體貼員工的心，提供員工所需的多項福利。

社會保險與住房公積金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。

補充醫(yī)療保險：關(guān)注員工健康，提供補充商業(yè)醫(yī)療保險。

人身意外保險：為所有員工提供。

結(jié)婚禮金、新生兒禮金、喪葬慰問金。

資助員工成立各類休閑社團(tuán)。

員工健身中心為員工提供良好的運動場所。

定期健康體檢。