試論羞怯與職業(yè)探索、職業(yè)決策自我效能的關系

　　【論文摘要】采用問卷法對813名大學生的羞怯與職業(yè)探索、職業(yè)決策自我效能的關系進行了研究。研究結果表明：(1)不同羞怯程度的大學生在職業(yè)探索上存在顯著差異，低羞怯者的職業(yè)探索得分高。(2)不同羞怯程度的大學生在職業(yè)決策自我效能上存在顯著差異，低羞怯者的職業(yè)決策自我效能得分高。

　　【論文關鍵詞】羞怯 職業(yè)探索　職業(yè)決策　自我效能

　　1問題提出

　　近年來，人格與職業(yè)行為之間關系的研究越來越引人注目。羞怯是人際情境下的不舒適和／或抑制．這種不舒適和／或抑制會阻礙一個人對人際目標和職業(yè)目標的追求(LynneHenderson

【試論羞怯與職業(yè)探索、職業(yè)決策自我效能的關系】相關文章：

淺談國內職業(yè)決策自我效能研究綜述03-18

試論職業(yè)生涯團體輔導對少數民族大學生職業(yè)決策自我效能的影響03-18

簡析大學生職業(yè)決策自我效能的研究綜述03-18

大學生職業(yè)決策自我效能家庭因素差異的實證分析03-20

試論職業(yè)核心能力中自我學習能力培養(yǎng)的探索與實踐03-20

研究保險營銷員自我效能感與職業(yè)成功感關系03-18

保險營銷員自我效能感與職業(yè)成功感關系研究03-22

對于職業(yè)決策困難結構的研究綜述03-20

試論大學生職業(yè)價值觀與成就動機的關系研究03-18