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教學中提問與學生思維的培養(yǎng)

時間:2025-07-18 21:42:48 論文范文 我要投稿

教學中提問與學生思維的培養(yǎng)

        縱觀科學發(fā)展史,不難發(fā)現科學的發(fā)展歷程,就是人們在實踐中不斷提出問題、分析問題、解決問題的過程。有了問題的提出,才有思維的開始,才能培養(yǎng)思維能力。
        教學方法的實質是教師如何把一定的知識技能傳授給學生,教師處于主導地位,面向全體學生,學生思維活動很頻繁,教師的提問,教師或者學生的評價,問題的設置都緊緊維繞著學生的思維這一中心的,如果教師的問題設置的好,提問的藝術性、技巧性強,將大大影響學生的思維品質。學生的思維方式以及思維過程中的遷移能力,聯想類比具體問題抽象化能力等等方面能力的培養(yǎng)。
        教師作為培養(yǎng)學生良好思維的人,一個重要任務就是為學生提供情景,提出問題,并通過課堂提問讓學生學會提問。不會提問的學生,決不會是一個優(yōu)秀的學生,沒有問題的學生,往往也不是一個好學生,他們往往只是為了學知識,有些學生好像學了很多知識,但他們不善于解決一些實際問題其原因就是沒有學會學習,沒有找到新舊知識結合點的方法,沒有學會“信息加工法”
        只有教師為學生提供情景,甘當“陪客”,從中導演設置一系列問題,讓問題去啟動學生的思維,讓學生積極參與活躍的信息加工,讓學生找到新舊知識的結合點,從而建立新的知識結構,只有這樣,學生的思維能力才能得以很好培養(yǎng)。
        (一)提問的方式。 
        1、提問要有一定的間隔,讓學生有足夠的思維時間,不要讓提問重新變成自問自答。
        2、禁止學生集體回答,如果集體回答,容易使部分學生失去思維的機會,也容易使少數學生濫竽充數。
        3、提倡學生間的相互提問,變教師設疑為學生置疑。
        (二)學生回答后教師的評價。
        1、教師的評價:不能匆忙評價或不評價,不能簡單的“對”或“錯”的評價,評價應指出為什么是對的,錯在何處,指導學生如何去分析問題、回答問題。
        2、提倡學生自我評價:讓學生自己或同學來評價能使課堂氣氛活躍,能使學生的思維積方主動。
        (三)對待學生回答錯誤的態(tài)度:教師在學生回答錯誤時的態(tài)度是提問教學活動的關鍵,如果教師經常以諷刺、譏笑的語氣對待學生的錯誤回答,會導致學生不敢或不愿意回答問題,在回答問題時猶豫不決,從而失去提問的意義,所以教師在對待學生的錯誤回答時要心平氣和,努力幫助學生去分析問題,找到思考問題的切入點。
        提問在教學過程中占有極重要的地位,如何進行問題的設置,提高提問的技巧,創(chuàng)造提問的良好氛圍,提供多種的提問類型,對學生思維的引發(fā),對學生思維的良好品質,思維方式的多樣性有著舉足輕重的作用。 

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