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關(guān)于村官待遇保障
村官是村級組織中的特設(shè)崗位人員，不屬于公務(wù)員或事業(yè)單位人員。他們主要通過國家招考進入村級組織工作，服務(wù)于農(nóng)村基層。以下是小編整理的關(guān)于村官待遇保障，歡迎閱讀。
一、待遇保障
(1)新聘任大學(xué)生村官補貼標準按�？�2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并隨之同步提高。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼
(2)大學(xué)生村官聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險。
(3)符合國家學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其學(xué)費和國家助學(xué)貸款由財政補償和代償。
(4)在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
(5)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。
(6)除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。
(7)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
(8)被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
(9)到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
二、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自愿到農(nóng)村基層工作;
2、學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè);
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、選聘區(qū)縣確定的其他條件。
三、政策待遇
根據(jù)《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實施方案》有關(guān)規(guī)定，到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇：
1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3500元標準，第二年按照每人每月4000元標準發(fā)放工作生活補貼，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關(guān)規(guī)定，享受留村續(xù)聘，考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以及報考研究生等相關(guān)政策。
大學(xué)生村官待遇
1.大學(xué)生村官在其任用期間，按照規(guī)定辦理社保、人身意外、醫(yī)療等相關(guān)商業(yè)保險;
2.大學(xué)生聘用合同簽訂期限為三年，三年后符合條件方可按照相關(guān)程序繼續(xù)聘用;若是協(xié)調(diào)能力較好、有中國共產(chǎn)黨正式黨員身份的可以根據(jù)相關(guān)條例安排擔任村支部副書記職位，并非中共黨員(或是預(yù)備黨員)的一般卡安排擔任村委會主任助理職務(wù);
3.任職大學(xué)生村官按照標準按專科每月兩千薪資標準，本科畢業(yè)生兩千兩百元、研究生兩千六百元每月薪資標準發(fā)放，并逐步提升。若是在艱苦邊遠地區(qū)任職的則發(fā)放艱苦地區(qū)津貼。(注：根據(jù)當?shù)匦匠陿藴识?。
4.在任職期間考核合格的大學(xué)生村官且符合國家學(xué)費補償或助學(xué)貸款規(guī)定的可有國家財政補償和代償其學(xué)費;
5.想要報考研究生的大學(xué)生村官，在聘用期滿、考核合格的情況下可享受增加分數(shù)的優(yōu)惠政策，相同條件下優(yōu)先錄取。
6.大學(xué)生村官任職兩年以上想報考黨政機關(guān)公務(wù)員的情況下，可以享受放寬年齡、優(yōu)惠加分等政策。
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