近年來，云南省石屏縣在大學生村官選聘工作中，嚴把資格審查和選崗關(guān)，自2008年以來，該縣選聘的229名大學生村官，均未發(fā)現(xiàn)一起資格審查不合格或選崗不公平的情況。

　　資格審查嚴把關(guān)。以個人檔案、學籍材料等為依據(jù)，對每名進入資格復審考生所提供的報名信息進行認真審查，確保準確無誤;對縣外考生或有過工作經(jīng)歷的考生，及時函調(diào)了解其戶籍所在地或工作單位表現(xiàn)情況;與每名考生分別進行面談考察，對考生的報名意向以及與崗位的匹配度等情況進行全面深入了解。

　　陽光選崗顯公平。對擬選聘的考生，提前告知擬選聘崗位，確保考生對選聘村有一定了解;每年提供至少多于選聘人數(shù)20%的備選崗位，按考生高分到低分的順序自主選崗;召開選崗大會集中選崗，邀請縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察部門人員到場全程監(jiān)督。