公司綜合管理部職責(zé)（通用19篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司綜合管理部職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公司綜合管理部職責(zé) 1

　　綜合管理部是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的公司綜合辦事機構(gòu)。其基本職責(zé)是：

　　一、行政文秘工作

　　1、組織并安排公司內(nèi)外的各類會議，并做好相關(guān)會議紀(jì)要。

　　2、完善和修訂公司的各項規(guī)章制度并督促各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　3、負責(zé)起草、審核、發(fā)布公司有關(guān)文件，并完成公司各類重要文檔的收發(fā)登記和歸檔工作。

　　4、負責(zé)公司各類郵件書報的收發(fā)和傳遞，以及公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)憑證的印刷。

　　5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，若發(fā)現(xiàn)問題，做到及時反饋，及時解決，促進公司各項工作順暢開展。

　　二、信息化管理

　　1、負責(zé)公司總部、分公司及辦事處網(wǎng)絡(luò)、電腦軟硬件的安裝和維護工作。

　　2、根據(jù)公司和相關(guān)部門的要求完成數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計和維護工作。

　　3、對相關(guān)人員進行不定期的.電腦軟硬件操作使用培訓(xùn)。

　　4、定期完成公司網(wǎng)站的信息整理和發(fā)布工作。

　　三、人力資源管理

　　1、負責(zé)完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。

　　2、制定和完善公司各項人事制度，并負責(zé)落實人事制度中各項內(nèi)容所涉及的工作。

　　3、發(fā)布員工每月績效考核辦法，并按時完成員工月度績效考核以及勞務(wù)人員的工資核查和工資交付工作。

　　4、負責(zé)制作和管理公司員工的工作制服，胸卡、工作名片，按照公司員工手冊的規(guī)定，負責(zé)公司的綜合辦公環(huán)境治理，并監(jiān)督員工的各項行為規(guī)范。

　　5、負責(zé)制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排好各項培訓(xùn)活動。

　　6、提出公司“凝聚力工程建設(shè)和團隊建設(shè)”可行性方案，并負責(zé)跟蹤進度和落實方案。

　　四、后勤總務(wù)工作

　　1、負責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，質(zhì)量上乘，價格合理。

　　2、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的建帳、保管、發(fā)放及有關(guān)登記工作；

　　3、對公司總部、分公司和辦事處等辦公場所的固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進行定期檢查核對。

　　4、，負責(zé)定購飛機票、火車票和飯票，會務(wù)訂餐、訂房，以及有關(guān)物品的采購與發(fā)放等后勤服務(wù)工作。

　　5、公司車輛和駕駛員的管理工作。

　　6、負責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維修及物業(yè)管理工作。

　　7、負責(zé)禮品的收發(fā)登記及儲運協(xié)調(diào)管理，并提供每月庫存禮品匯總清單

　　五、售后協(xié)調(diào)管理工作

　　1、負責(zé)售后維修機和相關(guān)配件的接機登記、接機送修、并協(xié)調(diào)督促維修部門及時返還等工作，同時完成維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，遇到異常情況及時反饋，定期向業(yè)務(wù)銷售主管部門反饋售后維修情況。

　　2、協(xié)助處理在經(jīng)營過程中發(fā)生的各類售后服務(wù)方面的突發(fā)事件。

　　3、公司退貨機的審核，維修借機的審核和歸還工作。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理公司殘次庫中的手機。

　　5、駐店促銷員銷量和店員獎勵的串號審核與統(tǒng)計工作。

　　六、物流協(xié)調(diào)管理工作

　　1、負責(zé)公司總部和分公司倉庫的每日貨物配送流程跟進工作。

　　2、協(xié)調(diào)處理公司總部和分公司貨物在倉儲或物流過程中發(fā)生的各類突發(fā)事件。

　　3、審核并完成與物流公司、快遞公司發(fā)生的月結(jié)費用的結(jié)帳工作。

　　七、嚴(yán)格遵守工作保密制度，誠實守信，不泄露工作中的機密。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司綜合管理部職責(zé) 2

　　1、負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的`規(guī)范化管理。

　　2、負責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，做好各種會議的會務(wù)工作，負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　4、負責(zé)公司全體員工的招聘、培訓(xùn)、人事檔案、勞資、解聘及考勤統(tǒng)計等人事管理工作；

　　5、負責(zé)公司會議組織、文件管理、外事、接待、工會、日常事務(wù)、證照辦理等行政管理工作；

　　6、負責(zé)公司的消防安全（包括培訓(xùn)、安全標(biāo)志、提示語、消防通道）、衛(wèi)生及門衛(wèi)管理工作；

　　7、負責(zé)對全公司的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督管理工作；

　　8、負責(zé)公司食堂（包括衛(wèi)生、價格核算、加班餐的統(tǒng)計及核實），環(huán)境，車輛，基建等后勤工作；

　　9、負責(zé)公司辦公用品（手機、相機，電腦的維護，日常辦公用品等）的管理工作；

　　10、負責(zé)公司的印章管理：（公章、合同章（采購章和銷售章））包括用章人、時間、事由等有效控制；

　　11、負責(zé)公司其他部門不管的工作；

　　公司綜合管理部職責(zé) 3

　　一、全面負責(zé)本部門各項工作，直接對總經(jīng)理室負責(zé)。

　　二、組織落實業(yè)主/客戶的服務(wù)要求，滿足業(yè)主/客戶的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、審核項目工作計劃及工作落實、檢查并指導(dǎo)各項工作的開展，監(jiān)督控制項目管理服務(wù)質(zhì)量。

　　四、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持員工的總體業(yè)務(wù)操作水平。

　　五、貫徹公司開源節(jié)流的精神，堵塞各項漏洞，降低管理成本。

　　六、指導(dǎo)并參與項目樓宇及設(shè)備、設(shè)施的接管驗收，指導(dǎo)項目對管轄的`設(shè)備、設(shè)施進行規(guī)范科學(xué)管理。

　　七、制定應(yīng)急方案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保安全。

　　八、根據(jù)公司制度，負責(zé)審核各項目員工工資發(fā)放情況。

　　九、根據(jù)安全管理方案的要求，結(jié)合物業(yè)實際，負責(zé)制定公司安全管理總體方案和防范措施。

　　十、建立健全公司消防安全制度和各項應(yīng)急預(yù)案，督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項預(yù)防措施。

　　十一、協(xié)助項目調(diào)查、分析、處理業(yè)主/客戶的投訴，并及時回訪業(yè)主/客戶。

　　十二、完成總經(jīng)理室臨時交辦的任務(wù)。

　　公司綜合管理部職責(zé) 4

　　1、負責(zé)前期項目團隊組建與培訓(xùn)、現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)管理與品質(zhì)督導(dǎo)、協(xié)助項目與營銷配合等工作，負責(zé)銷售案場團隊培訓(xùn)工作，制定案場各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程；處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；

　　2、負責(zé)項目的日常管理工作，建立和完善公司服務(wù)體系及理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平；

　　3、組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度，確保所有運作過程的規(guī)范化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　4、組織公司項目開發(fā)建設(shè)全過程管理和竣工驗收后的物業(yè)管理、客戶服務(wù)及維護管理等工作；

　　5、制定物業(yè)管理年度預(yù)算并落實執(zhí)行，控制好物業(yè)管理成本；

　　6、及時有效處理業(yè)主的`重大投訴和各類突發(fā)應(yīng)急事件，及保持對外政府職能部門的良好合作關(guān)系；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司綜合管理部職責(zé) 5

　　1、對物業(yè)團隊進行培訓(xùn)及管理；

　　2、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行落實情況，做好檢查記錄；

　　3、執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助項目做好日常物業(yè)的'服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；

　　5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理清潔、客服、廚房等后勤相關(guān)工作；

　　7、負責(zé)處理客戶投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

　　公司綜合管理部職責(zé) 6

　　1、負責(zé)處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的`正常運作。

　　2、負責(zé)編制計算機開發(fā)與應(yīng)用計劃。

　　3、負責(zé)計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責(zé)公司員工計算機普及應(yīng)用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

　　公司綜合管理部職責(zé) 7

　　1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

　　3、籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

　　4、主持人力資源的'全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　　5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；

　　6、公司資質(zhì)管理；

　　7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預(yù)算與控制；

　　8、公司行政后勤管理；

　　9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

　　10、接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作；

　　11、企業(yè)文化建設(shè)。

　　公司綜合管理部職責(zé) 8

　　1、準(zhǔn)時到崗，每天清掃分區(qū)道路，綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次；

　　2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站；

　　3、熟識各自分工及所負責(zé)范圍內(nèi)的情節(jié)衛(wèi)生狀況，對其負全部責(zé)任，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決；

　　4、喜愛本職工作，養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣，不販臟，不怕累；

　　5、樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生學(xué)問，提高個人素養(yǎng)；

　　6、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要準(zhǔn)時勸阻和制止。

　　公司綜合管理部職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1)嚴(yán)格根據(jù)公司文件管理制度的要求進行作業(yè)，對項目進行監(jiān)督、管理，提出合理化的看法與建議；

　　2)接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定訂正和預(yù)防措施并上報總經(jīng)理；

　　3)監(jiān)督、抽查、考核本責(zé)任區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)保潔員工作；

　　4)不定期進行下級崗位人員工作檢查；

　　5)執(zhí)行項目各部門培訓(xùn)方案，按需對下級崗位人員進行培訓(xùn)；

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、有三年以上的`住宅小區(qū)物業(yè)公司管理工作閱歷，兩年以上類似崗位工作閱歷。

　　3、熟識小區(qū)物業(yè)服務(wù)體系的建立，流程和制度優(yōu)化，有物業(yè)前期介入，項目承接驗收的工作閱歷，注意物業(yè)品質(zhì)管理。

　　4、熟識物業(yè)各部門的崗位規(guī)范、工作流程、專業(yè)學(xué)問、儀容儀表要求等，嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件，熟識物業(yè)管理所涉及法律法規(guī)。

　　5、具有良好的方案，組織，掌握，溝通及協(xié)調(diào)力量，以及較好的文字處理力量，具有較強組織管理力量和綜合事務(wù)管理力量。

　　公司綜合管理部職責(zé) 10

　　一、主要職責(zé)

　　1、負責(zé)食堂托管經(jīng)營戶的招標(biāo)及日常管理、監(jiān)督工作

　　2、制定《餐飲管理細則》，成立食堂伙食管理委員會，監(jiān)督各經(jīng)營戶的價格、質(zhì)量、衛(wèi)生等，做好全校師生的.餐飲服務(wù)

　　3、制定《飲食安全衛(wèi)生工作預(yù)案》與《食物中毒緊急處置預(yù)案》，對突發(fā)事件處理要及時、妥善

　　4、完成院處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　二、規(guī)章制度

　　1、食品衛(wèi)生管理制度

　　2、餐廳餐具、用具清洗消毒管理制度

　　3、預(yù)防疑似食物中毒管理辦法

　　4、采購驗收制度

　　公司綜合管理部職責(zé) 11

　　1.檢查施工承包合同執(zhí)行情況。

　　2.檢查進場的單位人員、主要設(shè)備是否與標(biāo)書一致。

　　3.杜絕轉(zhuǎn)包工程，把住部分工程項目分包關(guān)。

　　4.核對工程數(shù)量，統(tǒng)計工程量清單的變化，對數(shù)量轉(zhuǎn)大的.變動及時提出處理意見。

　　5.定期到現(xiàn)場審查各種支付報表和中期支付證書。編制報業(yè)主及貸款銀行的各種財務(wù)報表、工程進度報表和報告。

　　6.負責(zé)組織各種監(jiān)理報表的編制和匯總工作，組織編寫總監(jiān)(副)的工作報告、工程監(jiān)理竣工報告和監(jiān)理簡報。

　　7.協(xié)助總監(jiān)(副)處理合同糾紛問題。

　　8.同承包人和監(jiān)理人員提供合同文件。

　　公司綜合管理部職責(zé) 12

　　1、負責(zé)制定所管轄物業(yè)項目的工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　2、負責(zé)定期與業(yè)主方管理部門溝通及維護關(guān)系；

　　3、負責(zé)處理片區(qū)內(nèi)各項目突發(fā)事件與應(yīng)急公關(guān)項目；

　　4、負責(zé)對下級培訓(xùn)與督導(dǎo)；

　　5、協(xié)助招聘項咳嗽?

　　6、負責(zé)物業(yè)項目成本預(yù)算控制與決算；

　　7、負責(zé)服務(wù)合同簽訂與續(xù)簽。

　　公司綜合管理部職責(zé) 13

　　1、依據(jù)本公司方針目標(biāo)和上級部門的要求，制定本單位年度工作目標(biāo)并組織實施。

　　2、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織起草或?qū)β毮懿块T起草的各種文件、報告、材料的修改，鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。

　　3、負責(zé)協(xié)助組織公司級會議的'召開，并做好記錄，督促決議的執(zhí)行及信息反饋并負責(zé)存檔、保密等工作。

　　4、認(rèn)真組織信息的搜集、反饋工作，做好調(diào)研、參與管理，為本公司重大問題的決策提供準(zhǔn)確信息和資料。

　　5、做好公司內(nèi)大事記載和編寫年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。

　　6、按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。

　　7、負責(zé)組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。

　　8、負責(zé)公司各類檔案的綜合管理工作。

　　9、做好日常的事務(wù)管理工作，管理調(diào)度小車，組織安排各類會議和接待服務(wù)，及時處理來信、來訪。

　　10、組織編寫年度人事工作計劃。

　　11、組織落實人事工作目標(biāo)，做好各項人事管理工作。

　　12、依據(jù)QS—9000標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實施、。負責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。

　　13、負責(zé)公司管理體制的建立和各部門職責(zé)的確定和劃分，并組織制定公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)，制度和崗位職責(zé)，負責(zé)崗位定員定編工作。

　　1４、按照上級部門對保密工作的要求，負責(zé)做好公司保密工作。

　　1５、負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結(jié)本部門工作。

　　1６、負責(zé)各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

　　17、負責(zé)組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施。

　　18、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　公司綜合管理部職責(zé) 14

　　1、工程土建類或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)管理師證書；

　　2、嫻熟辦公(cad)軟件，5年以上工程項目及相關(guān)管理工作閱歷，把握工程項目土建、設(shè)施設(shè)備安裝、裝飾類工程等專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)特性；

　　3、具有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實工作態(tài)度；良好的團隊合作和學(xué)習(xí)力量；

　　4、具有物業(yè)管理實踐閱歷和良好業(yè)績，熟識辦公樓業(yè)態(tài)物業(yè)管理，熟識消防、平安保衛(wèi)、清潔、綠化、工程等行業(yè)法規(guī)和工作規(guī)范

　　5、熟識質(zhì)量管理體系等相關(guān)管理體系的建立和運行；

　　6、對所在物業(yè)管理項目區(qū)域的.物業(yè)管理服務(wù)活動實施全程管理，確保其各項服務(wù)工作達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、專業(yè)化的目標(biāo)

　　7、制定物業(yè)管理服務(wù)年度工作方案、財務(wù)預(yù)算和決算；

　　8、開展日常管理工作，負責(zé)對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系的考核與評審；

　　9、定期召開物業(yè)管理工作會議，制定工作報告，溝通處理重大大事；

　　10、定期對業(yè)戶進行訪問，聽取業(yè)主、使用人的看法和建議，對業(yè)戶投訴狀況的處理結(jié)果進行回訪，做好回訪記錄，統(tǒng)計并總結(jié)；

　　11、制定、整理各類報表和物業(yè)經(jīng)營、管理信息，供公司管理決策參考。

　　公司綜合管理部職責(zé) 15

　　1、在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報、記賬和報表工作

　　2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理

　　3、負責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對賬工作

　　4、負責(zé)收集審核各部門的物資購置計劃，根據(jù)庫存情況核定購買量，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排采購。

　　5、財務(wù)制度對固定資產(chǎn)賬面與實物一致性、可用性進行檢查核實，對貨幣資金進行管理

　　6、負責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的`制定與可行性分析

　　7、對存貨進行清查，負責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

　　8、負責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核

　　9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點和不定期的抽查工作

　　10、每月負責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計劃，督導(dǎo)采購部門和倉庫落實計劃的實施情況

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項

　　公司綜合管理部職責(zé) 16

　　1、保障物業(yè)使用的便利、平安，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境美麗、公共秩序良好；

　　2、準(zhǔn)時督促管理處進行質(zhì)量把關(guān)和改進，并準(zhǔn)時向有關(guān)單位反映，督促整改；

　　3、貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，并不斷提出實施后的補充、修改和提升工作；

　　4、實行公司品牌戰(zhàn)略實施方案及詳細運作工作；

　　5、不斷提高收繳率，實現(xiàn)成本最小化，利潤化；

　　6、制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為；

　　7、明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務(wù)人員的行為；

　　8、擔(dān)當(dāng)管理處為公司供應(yīng)數(shù)據(jù)和信息的.責(zé)任；

　　9、協(xié)作各職能部門的工作，接受監(jiān)督

　　公司綜合管理部職責(zé) 17

　　1、負責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司的.年度經(jīng)營計劃。

　　4、負責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設(shè)計方案。負責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)項目組織總設(shè)計方案進行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計和稽核。

　　6、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊伍建設(shè)、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負責(zé)將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。負責(zé)綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司綜合管理部職責(zé) 18

　　1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護工作；

　　2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道進展趨勢分析；

　　3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)供應(yīng)有效保障和服務(wù)

　　4、負責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

　　5、幫助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，查找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺；

　　6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

　　1、了解、把握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負責(zé)傳達各部門；

　　2、負責(zé)定期對各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查；

　　3、根據(jù)品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報，監(jiān)督整改；

　　4、負責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動的開展；

　　5、幫助建立完善的`培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度；

　　6、負責(zé)公司員工的各項專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤；

　　7、幫助編制本公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量方案、程序文件和質(zhì)量體系運作監(jiān)督、檢查工作；

　　8、負責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報表和運行路線；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　10、企業(yè)文化的推廣及實施工作。

　　公司綜合管理部職責(zé) 19

　　1、負責(zé)大廈物業(yè)招商及管理的全面工作，落實執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù)，負責(zé)制定物業(yè)各項工作計劃與目標(biāo)，并執(zhí)行；

　　2、有良好的社交能力，負責(zé)處理對外的協(xié)調(diào)與溝通；

　　3、對現(xiàn)場發(fā)生緊急事務(wù)能獨立解決；

　　4、負責(zé)租戶的'租金、管理費、水電費和各種費用的催繳工作；

　　5、具備一定的文字處理能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

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