行政管理崗位職責(zé)合集15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的行政管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行政管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、對商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持

　　2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，評價服務(wù)中心商務(wù)行政的`工作質(zhì)量

　　3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識別、分析、再設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)和管控

　　4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)

　　5、對服務(wù)中心進(jìn)行走訪

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項

　　任職資格：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)

　　2、有績效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗

　　3、愿意接受國內(nèi)出差

行政管理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司物資的采購;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的.定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的'權(quán)威;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實;

　　3、負(fù)責(zé)管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護(hù)，快速高效的`為客戶解決問題;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理崗位職責(zé)5

　　1主任

　　1.1工作職責(zé)：

　　1.1.1貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議和決定。

　　1.1.2對公司收文負(fù)責(zé)簽署分辦意見。

　　1.1.3負(fù)責(zé)管理公司下屬各部門向上級的請示、報告。

　　1.1.4負(fù)責(zé)本部門各項工作的布置、指導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)。

　　1.1.5遵守保密制度，做好有關(guān)保密工作。

　　1.1.6按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　1.1.7全面負(fù)責(zé)公司的政工、工會等工作。

　　1.2權(quán)限：

　　1.2.1有權(quán)參加公司各類會議，閱看工作范圍內(nèi)各類文件、報表、資料。

　　1.2.2有權(quán)要求公司下屬各部門提供各項工作的情況、報表、資料。

　　1.2.3有權(quán)按照業(yè)務(wù)工作范圍，對公司收文簽署分辦意見。

　　1.2.4有權(quán)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，督促、檢查公司下屬各部門對行政會議決議事項和領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的完成情況。

　　1.2.5有權(quán)對公司內(nèi)部的各項工作提出意見或建議。

　　1.2.6對不服從領(lǐng)導(dǎo)、造成工作失誤的職工，有權(quán)進(jìn)行批評教育以至處罰。

　　1.3檢查與考核

　　1.3.1綜合部主任的工作由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核。

　　1.3.2公司總經(jīng)理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對綜合部主任的各項工作隨時或定期進(jìn)行檢查。

　　2秘書

　　2.1工作職責(zé)

　　2.1.1管理行政車輛、保證公司領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及其他緊急公務(wù)用車。

　　2.1.2接待上級部門、單位及其他來公司檢查、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的人員，為來客住宿、工作提供便利。

　　2.1.3加強(qiáng)對外宣傳工作，努力樹立公司的形象。

　　2.1.4處理好日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、職工的工作生活提供好服務(wù)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.1.5負(fù)責(zé)公司政工工作計劃的制定。

　　2.1.6全面負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。

　　2.1.7負(fù)責(zé)組織職工開展社會主義勞動競賽以及進(jìn)行社會主義教育等工作。

　　2.2權(quán)限：

　　2.2.1有權(quán)閱看公司有關(guān)文件、資料。

　　2.2.2有權(quán)調(diào)查公司各項工作的開展，收集各方面的信息。

　　2.2.3有權(quán)管理調(diào)度公司的各類行政車輛，對不符合用車規(guī)定的有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.4有權(quán)根據(jù)來客級別、重要程度確定住宿安排標(biāo)準(zhǔn)，對不符合宴請規(guī)定的`，有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.5秘書在綜合部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2.3檢查與考核

　　2.3.1秘書的工作由綜合部主任負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　2.3.2綜合部主任根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)所列各項工作隨時或定期檢查。

　　2.3.3考核按公司現(xiàn)行管理部室考核辦法執(zhí)行。

　　3人力資源主責(zé)

　　3.1工作職責(zé)

　　3.1.1負(fù)責(zé)公司工資含量的發(fā)放和使用及職工工資、津貼、獎金的核算和匯總工作。

　　3.1.2負(fù)責(zé)對職工工資、獎金發(fā)放單及職工請假單、考勤表等各種原始憑據(jù)進(jìn)行保管。

　　3.1.3負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)部勞動力調(diào)整及工人的借出、借入事宜，簽訂借工協(xié)議。

　　3.1.4配合公司人力資源部，辦理職工調(diào)動的工資關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　3.1.5負(fù)責(zé)辦理公司對外借工結(jié)算工作。

　　3.1.6負(fù)責(zé)掌握公司勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，審批工人各類假期并做好登記工作。

　　3.1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.2管理權(quán)限：

　　3.2.1有權(quán)按照勞動工資管理標(biāo)準(zhǔn)及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)檢查公司各項勞資工作。

　　3.2.2有權(quán)參加公司有關(guān)勞資方面的各種會議，并提出建議。

　　3.2.3領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：在公司人力資源部及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司勞動力組織、協(xié)調(diào)工作、勞動紀(jì)律和工資獎金的發(fā)放、統(tǒng)計等工作。對公司各專業(yè)的勞資工作進(jìn)行監(jiān)督、幫助和指導(dǎo)。

　　3.3檢查與考核

　　3.3.1勞資工作由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　3.3.2接受人力資源部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　4保衛(wèi)主責(zé)

　　4.1工作職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)整個施工現(xiàn)場及生活區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

　　4.1.2負(fù)責(zé)公司護(hù)衛(wèi)隊員的管理工作。

　　4.1.3制定組織實施公司治安保衛(wèi)工作計劃，按時向公司社會事務(wù)部報計劃和公司護(hù)衛(wèi)信息。

　　4.1.4積極消除不安全隱患，做到防患于未然。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)監(jiān)督、檢查公司與治安保衛(wèi)有關(guān)文件的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見。

　　4.2.2有權(quán)組織公司與治安保衛(wèi)有關(guān)的內(nèi)部審核，并提出獎懲意見。

　　4.2.3有權(quán)召開公司公安保衛(wèi)會議，及時總結(jié)提出運行中存在的問題，有權(quán)督促有關(guān)部門、人員按期改正。

　　4.2.4對職工的違法違紀(jì)行為有權(quán)制止。

　　4.3檢查與考核

　　4.3.1公安保衛(wèi)工作由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　4.3.2接受總部社會事務(wù)部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5后勤主責(zé)

　　5.1工作職責(zé)

　　5.1.1負(fù)責(zé)公司的房產(chǎn)管理與維修，轄區(qū)內(nèi)的綠化管理及衛(wèi)生保潔工作。

　　5.1.2負(fù)責(zé)公司職工食堂的管理。

　　5.1.3負(fù)責(zé)公司安排的服務(wù)接待工作。

　　5.1.4負(fù)責(zé)公司浴室的管理與維護(hù)。

　　5.1.5負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水電、采暖系統(tǒng)的管理與維護(hù)。

　　5.1.6負(fù)責(zé)完成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)。

　　5.1.7協(xié)助保衛(wèi)搞好生活區(qū)的保衛(wèi)工作。

　　5.2權(quán)限

　　5.2.1公司后勤管理對所轄區(qū)行使管理權(quán)。

　　5.2.2公司后勤管理有權(quán)對違反后勤管理規(guī)定的部門和個人進(jìn)行處罰。

　　5.2.3公司后勤管理有權(quán)要求有關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行有效的后勤管理。

　　5.3檢查與考核

　　5.3.1公司后勤由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

行政管理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)分公司和集團(tuán)相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作;

　　3、各類政務(wù)項目的`申報、跟進(jìn)及異常處理;

　　4、相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作;

　　5、各類外部機(jī)構(gòu)驗廠的接待好處理。

行政管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、合同管理；

　　2、印鑒管理；

　　3、證照管理；

　　4、檔案借閱；

　　5、外來文件及對外發(fā)文處理；

　　6、到期合同提醒和風(fēng)險合同提示；

　　7、組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查；

　　8、資料管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。

　　2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神；保密意識強(qiáng)。

行政管理崗位職責(zé)8

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理

　　3、公司公共關(guān)系的處理;

　　4、各類文件、通知起草發(fā)放;

　　5、公務(wù)接待及費用結(jié)算;

　　6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;

　　7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

行政管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報告、會議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報告文件

　　2、負(fù)責(zé)公司級會議的組織及會議記錄、紀(jì)要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)

　　6、完成公司要求的`其他相關(guān)類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識

　　3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理崗位職責(zé)10

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　3、公司運營情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

　　4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

　　3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

　　7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的'審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

　　5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進(jìn)工作的實施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進(jìn)工作的實施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設(shè)計部

　　〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

　　1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

行政管理崗位職責(zé)11

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 （包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達(dá)、會務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。）

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源；

　　3、同時負(fù)責(zé)公司往來快件的收發(fā)及傳遞。

　　4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的`協(xié)調(diào)工作。

　　5、與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對接，確保信息及時準(zhǔn)確。

　　6、完成上級主管交辦的其他各項工作。

行政管理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的'檢查落實。

　　5、負(fù)責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊。

　　6、負(fù)責(zé)文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確,不斷的提高檔案的利用率。

　　7、負(fù)責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)日常來客就餐安排事宜。

　　9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,中文、行政管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

　　3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

　　4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議，進(jìn)行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進(jìn)處理；

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的.工作進(jìn)展，并匯總各部門工作情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達(dá)；

　　5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫；

　　7、完成董事會交辦其他工作。

行政管理崗位職責(zé)14

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

　　4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)，有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處；

　　6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作；

　　8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)15

　　1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作；

　　2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作；

　　3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網(wǎng)站、公眾號等；

　　4、參與公司辦工會的`有關(guān)事宜，如各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)等；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會議事項的辦理工作；

　　6、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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