【精品】采購部崗位職責15篇

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

　　1、帶領(lǐng)采購團隊高效完成向各類貿(mào)易品采購工作;

　　2、管控采購團隊所負責各品牌的.綜合采購成本;

　　3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;

　　4、從采購崗位方向向總經(jīng)理提交促進銷售的各項合理化建議;

　　5、協(xié)調(diào)團隊所轄的供應商關(guān)系

采購部崗位職責2

　　1、每周至少參與一次與總部營運部的溝通會，準時解決選購與營運存在的問題;

　　2、制定選購車輛治理方法，實時關(guān)注選購車輛的每日去向，催促車輛的.維護與保養(yǎng);

　　3、完成好總部交辦的其他工作。

　　4、按規(guī)劃完成各店各部門商品的選購任務，并在預算內(nèi)盡量削減開支;

　　5、熟識和把握選購所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，依據(jù)選購規(guī)劃統(tǒng)籌安排以有效的資金保證最大的合理供給量;

　　6、與供貨單位建立良好關(guān)系，在公平互利的原則下開展業(yè)務往來，對所購進商品嚴把質(zhì)量和價格要求關(guān);

　　7、做好銷售預算，安排好進貨頻率，保證選購商品平穩(wěn)流淌及銷售;

　　8、關(guān)注選購商品的庫存掌握，對滯銷商品實行相應措施降低庫存;

　　9、嚴格執(zhí)行選購車輛治理方法，實時對車輛的維護與保養(yǎng)。

采購部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、通過網(wǎng)絡平臺，完成公司各外貿(mào)電商平臺所需商品的網(wǎng)上選購工作;

　　2、借助網(wǎng)絡平臺搜尋暢銷產(chǎn)品，親密關(guān)注市場行情，對產(chǎn)品進行比價、議價，不斷查找合適的供應商;

　　3、跟蹤產(chǎn)品到貨狀況，對不良產(chǎn)品進行退貨、換貨處理;

　　4、準時了解市場價格變化和產(chǎn)品質(zhì)量，保證選購產(chǎn)品的質(zhì)量和降低選購成本;

　　5、按時、按質(zhì)、按量完成上司安排的.選購任務。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2、嫻熟電腦操作，良好的網(wǎng)絡搜尋力量;

　　3、熟識開發(fā)，選購流程，良好的溝通力量、談判技巧和成本意識;

　　4、工作樂觀仔細，責任心強，誠信正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能擔當工作壓力。

采購部崗位職責4

　　直接責任：

　　1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

　　5.負責省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，開展進口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

　　11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準確傳達上級指示。

　　13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

　　14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　15.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　18.填寫直接下級的.過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

　　21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

　　23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導責任：

　　1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應負責。

　　2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標是否符合要求負責。

　　3.對采購部工作目標的完成負責。

　　4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。

　　5.對預算內(nèi)開支的合理使用負責。

　　6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的正確執(zhí)行負責。

　　7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。

　　8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責。

　　主要權(quán)利：

　　1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權(quán)力。

　　2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。

　　3.有選擇和更換供應商的權(quán)力。

　　4.有對直接下級各項業(yè)務工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。

　　5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。

　　6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平的考核權(quán)。

　　7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團聯(lián)絡的權(quán)力。

　　管轄范圍：

　　1.采購部所屬員工。

　　2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

　　3.采購部辦公設備、設施。

采購部崗位職責5

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的'供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

采購部崗位職責6

　　1、根據(jù)客戶訂單制作原材料需求訂單，并發(fā)下給各個相應的供應商;

　　2、對訂單信息數(shù)據(jù)的.核對和統(tǒng)計;

　　3、負責跟蹤供應商對訂單的交付情況及物流安排;

　　4、根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)調(diào)整各個供應商的訂單量及交期;

　　5、部門內(nèi)其他臨時性工作。

采購部崗位職責7

　　1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

　　2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；

　　3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。

　　4、對采購的.原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責。

　　5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。

　　6、對采購物資供應商的考評結(jié)果負責。

采購部崗位職責8

　　1、負責本部門的全面工作，對選購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉(zhuǎn)預算負責;

　　2、指導并監(jiān)視下屬開展業(yè)務工作，不斷提高業(yè)務技能，確保超市內(nèi)商品的正常選購量，并完成全年選購商品的各項指標;

　　3、與供給商在公平互利的.原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供給商建立良好關(guān)系。

　　4、幫助落實每期促銷規(guī)劃，審核并供應促銷品項和價格;

　　5、制定新商品引進規(guī)劃和舊商品汰換規(guī)劃并監(jiān)視落實。

　　6、檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對選購的商品質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任;

采購部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理的'精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標。

　　4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5.指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

　　10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

采購部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；

　　2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；

　　3、核對成本中材料采購價及項目分包價；

　　4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商；

　　5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；

　　6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；

　　7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的`清算；

　　8、做好分包商材料商的評鑒工作；

　　崗位要求：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；

　　2、有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關(guān)系；

　　3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。

　　4、有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗

采購部崗位職責11

　　一、采購總監(jiān)崗位職責

　　直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

　　直接部屬：各部門采購經(jīng)理

　�。ㄒ唬┲饕�職責

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權(quán)下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應的培訓。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　�。ǘ�）主要工作項目：

　　1、制定及督導及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

　　2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導。

　　4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。

　　5、負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。

　　6、負責中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應的培訓。

　　二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

　　直接主管：采購總監(jiān)

　　直接部屬：采購主管

　�。ㄒ唬┲饕�職責：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。

　　2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

　　3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

　　5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。

　　6、督導滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

　　8、負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與a類供應商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時予以支援。

　　11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

　　12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

　　14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。

　　三、采購主管：

　　直接主管：采購經(jīng)理

　　直接部屬：采購助理

　　（一）主要職責

　　1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務的拓展工作。

　　2、篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、計劃各種促銷活動。

　　5、與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

　　（二）主要工作項目：

　　1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

　　所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴展業(yè)績，達成毛利的目標。

　　2、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

　　3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。

　　4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

　　5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

　　6、與賣場合作無間，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率及金額的'目標（毛利是采購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔的責任）。

　　— 毛利目標

　　— 業(yè)績目標

　　— 拜訪供應商或參觀展監(jiān)的計劃

　　— 費用預算

　　7、本職位人員對下列的決定應經(jīng)由采購經(jīng)理的核準：

　　— 供應商

　　— 商品組合

　　— 商品及商品類別

　　— 售價及毛利

　　— 第一次訂貨

　　— 天合快訊的項目

　　— 所有采購交易的條件

　　— 采購助理的解雇

　　8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當采購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。

　�。ㄈ�）其他事項：

　　1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

　　2、本職務說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務。

　　3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

　　4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：

　�。�1）操守廉潔

　　（2）掌握市場

　�。�3）精打細算

　�。�4）積極認真

　�。�5）創(chuàng)新求新

　　（6）適應性強

　�。�7）團結(jié)合作

　　（四）總監(jiān)辦公室：

　　1、錄入組：負責采購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。

　　2、結(jié)算組：負責供應商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

　　3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的

采購部崗位職責12

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　二、采購監(jiān)控

　　1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的`物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結(jié)

　　1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務部，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。

采購部崗位職責13

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

　　3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購部崗位職責14

　　1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應的供應商，進行洽談，了解相關(guān)情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);

　　2、負責價格跟進及談判;

　　3、負責采購訂單的下達及進度跟催;

　　4、負責內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;

　　5、負責對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;

　　6、負責各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);

　　7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;

　　8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;

　　9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導，積極完成上級領(lǐng)導交付的.其他任務并組織實施;

　　11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。

　　企業(yè)采購部門崗位職責內(nèi)容五

　　1.負責供應商的開發(fā)，談判，收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產(chǎn)品與市場;

　　2.負責新供應商培訓后臺指導上新與基本操作;

　　3.負責日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優(yōu)化等工作，以達到公司的供應鏈管理要求;

　　4.承擔部門各項日常匯總分析工作。

采購部崗位職責15

　　一、職責:

　　1、提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

　　2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。

　　3、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的.正常采購量。

　　4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　6、新產(chǎn)品、新材料供應商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審,保證供應商的合法性。

　　7、及時了解供應市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。

　　8、在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　二、權(quán)限:

　　1、合格供應方評定參與權(quán);

　　2、申購信息不明確時拒絕購買權(quán)。

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