網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本；
5、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的'流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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職責(zé)描述：
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)進(jìn)行快遞自助交互平臺(tái)的市場(chǎng)推廣工作，確保所劃區(qū)域客戶推廣任務(wù)的完成，維護(hù)已推廣網(wǎng)點(diǎn)的客戶關(guān)系
任職資格：
（1）大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與公關(guān)能力；
�。�3）具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，較強(qiáng)的'表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷(xiāo)售能力等；
�。�4）品德過(guò)硬，心態(tài)積極，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，壓力承受力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利：
年薪5—20萬(wàn)
�。�1）基本工資+月績(jī)效獎(jiǎng)；
�。�2）提供年終績(jī)效獎(jiǎng)金；
（3）入職即繳納五險(xiǎn)一金；
�。�4）享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等；
�。�5）元旦、中秋、國(guó)慶等發(fā)放節(jié)日禮金；
享有公司強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資源，免費(fèi)提供員工學(xué)習(xí)，晉升空間廣闊。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、派駐銀行合作網(wǎng)點(diǎn)，負(fù)責(zé)電信合約業(yè)務(wù)銷(xiāo)售;
2、為到銀行合作網(wǎng)點(diǎn)的用戶提供服務(wù)，處理用戶爭(zhēng)議問(wèn)題，提高用戶滿意度
任職要求:
1、積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，具有親和力;
2、有相關(guān)手機(jī)銷(xiāo)售或者電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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4號(hào)柜貴賓柜員：
1，負(fù)責(zé)分理處每日的工前打印工作。
2，配合營(yíng)業(yè)經(jīng)理及時(shí)，正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。
3，配合營(yíng)業(yè)經(jīng)理做好對(duì)本分理處的電子郵件處理工作。
4，及時(shí)打印并裝訂每月的各類(lèi)報(bào)表帳簿。
5，其它三個(gè)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核。
6，代發(fā)工資的輸入和處理.
7，在業(yè)務(wù)繁忙期(9:00-10:00)對(duì)外臨柜,辦理業(yè)務(wù).
8，負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的'接待,起到貴賓柜臺(tái)的作用。
9，在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)柜員經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
10，負(fù)責(zé)核對(duì)匯出匯款登記簿。
11，負(fù)責(zé)10萬(wàn)元-50萬(wàn)元特種存單的簽字。
12，每日營(yíng)業(yè)終了核對(duì)柜員尾箱并分別上鎖寄庫(kù)。
13，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)與縣支行之間重要單證集中領(lǐng)用，上繳以及現(xiàn)金出庫(kù)存，繳款，負(fù)責(zé)柜員之間重空及現(xiàn)金的調(diào)濟(jì)工作。
14，電子匯劃事務(wù)往函查詢(xún)和事務(wù)來(lái)函查復(fù)。
15，負(fù)責(zé)本分理處的對(duì)帳工作。
16，負(fù)責(zé)調(diào)整分配整個(gè)分理處的現(xiàn)金量和零鈔量。
17，負(fù)責(zé)同城票據(jù)提出確認(rèn)和同城票據(jù)軋差確認(rèn)、同城票據(jù)收妥抵用處理。
18，及時(shí)完成營(yíng)業(yè)經(jīng)理安排的其他工作。
19，與3號(hào)柜定向交接重要物品，并與3號(hào)柜員交接班。
（三）3號(hào)柜柜員：
1，簽及匯票銷(xiāo)帳工作，辦理單位交稅開(kāi)戶。
2，負(fù)責(zé)代發(fā)工資的總體銜接工作。
3，日常接柜工作。辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。
4，人行帳戶管理系統(tǒng)二級(jí)操作員，辦理開(kāi)立、變更、撤消銀行結(jié)算帳戶，年檢，查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、下載本級(jí)及下級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)銀行結(jié)算帳戶息，瀏覽系統(tǒng)公告。
5，與4號(hào)柜定向交接重要物品，并與4號(hào)柜員交接班。
6，臨柜中配合營(yíng)業(yè)經(jīng)理持行反洗錢(qián)職責(zé)。
7，履行反假幣職責(zé)。
（四）前臺(tái)1，2號(hào)柜員：
1，日常接柜工作，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。
2，日清日結(jié)，并做到帳實(shí)，帳款，帳證相符，交接時(shí)須現(xiàn)金柜員調(diào)拔。
3，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)。
4，臨柜中配合營(yíng)業(yè)經(jīng)理持行反洗錢(qián)職責(zé)。
5，履行反假幣職責(zé)
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工作職責(zé):
1. 對(duì)公司發(fā)展的現(xiàn)有市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)布局定期進(jìn)行分析評(píng)估,評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)布局合理性、現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)選址、成本是否出現(xiàn)變化,分析問(wèn)題與各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)探討調(diào)整方案
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析人員提供的新店選址及成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成季度各地區(qū)新店發(fā)展分析報(bào)告
3. 對(duì)子公司網(wǎng)點(diǎn)提供的超權(quán)限續(xù)簽門(mén)店進(jìn)行事前審核,提交網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理確認(rèn),形成管理意見(jiàn)提交網(wǎng)點(diǎn)中心總監(jiān)批復(fù)參考
4. 對(duì)各地區(qū)上報(bào)門(mén)店進(jìn)行事中、事后審核和跟蹤評(píng)估工作;據(jù)對(duì)各地區(qū)發(fā)展門(mén)店的跟蹤,分析總結(jié)門(mén)店發(fā)展經(jīng)典案例
5. 定時(shí)追蹤各地區(qū)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的進(jìn)展進(jìn)度,并提出建設(shè)性意見(jiàn);
6. 對(duì)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部上報(bào)的`新店和拆店規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析;
7. 每月對(duì)當(dāng)月各地區(qū)續(xù)簽計(jì)劃執(zhí)行情況,合同的及時(shí)性和租金的漲幅合理性進(jìn)行分析,形成報(bào)告性文件
8. 每月定期參加網(wǎng)點(diǎn)管理部的部門(mén)例會(huì);每季定期參加網(wǎng)點(diǎn)中心會(huì)議;每月參加地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部會(huì)議,對(duì)地區(qū)上月度跟蹤問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行追蹤
9. 定期對(duì)地區(qū)開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程的培訓(xùn)
10. 對(duì)各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)月報(bào)及績(jī)效進(jìn)行初審
11. 定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、證照辦理、門(mén)店維護(hù)工作
12. 對(duì)地區(qū)提交門(mén)店合同進(jìn)行審核
13. 承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事宜;
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有門(mén)店開(kāi)拓、管理經(jīng)驗(yàn)及法律知識(shí)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具備非常強(qiáng)的溝通談判及策略性思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;
5、 具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
6、 具備非常強(qiáng)的對(duì)外建立與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系的能力;
7、 具備豐富的社會(huì)關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能服從外派工作;
8、 熟練運(yùn)用操作系統(tǒng),運(yùn)用sap、cms系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)本行個(gè)人客戶的賬戶開(kāi)立、存取款、網(wǎng)銀辦理、匯款、個(gè)人結(jié)售匯等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶賬戶的.開(kāi)立、變更、銷(xiāo)戶及相關(guān)的核驗(yàn)核簽及資料審核、企業(yè)客戶日常結(jié)算等業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)線下貸款放款、電票系統(tǒng)的操作;
4、負(fù)責(zé)柜面系統(tǒng)的需求優(yōu)化和測(cè)試等工作;
5、負(fù)責(zé)整理和保管相關(guān)的業(yè)務(wù)檔案并按規(guī)定及時(shí)歸檔。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定線路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)需求
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析適合我公司發(fā)展的合適線路及網(wǎng)點(diǎn)
3、按照線路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)需求，開(kāi)發(fā)線路及網(wǎng)點(diǎn)
4、對(duì)線路及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常監(jiān)控管理
5、對(duì)線路及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行月度、季度、年度考核
任職要求:
1、有物流線路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，積極進(jìn)取，有魄力
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)大堂內(nèi)衛(wèi)生檢查，秩序維護(hù)，安排大堂經(jīng)理日常工作
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)柜員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的定期考核工作。
3、定期檢查公司業(yè)務(wù)柜員賬務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)柜員的工作情況做好檢查和評(píng)價(jià)。
4、履行會(huì)計(jì)主管日常職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
5、嚴(yán)格管理公司業(yè)務(wù)重要空白憑證，按月使用量請(qǐng)領(lǐng)相關(guān)單冊(cè)
6、負(fù)責(zé)VIP客戶現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作
7、兼職網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理，在發(fā)現(xiàn)理財(cái)客戶后進(jìn)行理財(cái)購(gòu)買(mǎi)，保險(xiǎn)出單，大客戶大額取款等工作。
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)離行式ATM機(jī)日常加鈔工作。
9、在規(guī)定權(quán)限內(nèi)對(duì)前臺(tái)柜員有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
10、監(jiān)督對(duì)公單位的`開(kāi)銷(xiāo)戶、賬號(hào)、戶名的變更和掛失、凍結(jié)與扣劃是否符合有關(guān)規(guī)定。
11、審核匯票、本票、支票簽發(fā)、解付、退票、掛失以及電匯的匯出、匯入、退匯是否符合規(guī)定；委托收款、托收承付以及承兌匯票的貼現(xiàn)處理手續(xù)是否合規(guī)；各種查詢(xún)查復(fù)是否及時(shí)
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、日常網(wǎng)點(diǎn)快遞事物處理;
2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點(diǎn)罰款;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤及直營(yíng)業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)制度(考勤、調(diào)休、運(yùn)作等);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),或者物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷亦可;
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)作的相關(guān)流程及知識(shí);
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)終端末端網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、末端配送、中轉(zhuǎn)→網(wǎng)點(diǎn)→區(qū)域全環(huán)節(jié)管理服務(wù)體系及成本管控;
2、搭建末端管控體系，建立末端運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，制定運(yùn)營(yíng)策略，賦能各大區(qū)提升對(duì)末端的管控能力，提升服務(wù)能力;
3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督各類(lèi)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目分析及評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，科技運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，并能對(duì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)作出判斷和思考;
3、對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的'前瞻力、洞察能力和學(xué)習(xí)能力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶價(jià)值導(dǎo)向意識(shí);
4、具有全局觀念，系統(tǒng)性思維，較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)安排臨柜人員日常工作。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常的工作秩序，管理好網(wǎng)點(diǎn)的日常消耗用品，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)電子設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好日常工作動(dòng)態(tài)管理，保證網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。
3、每天班前列隊(duì)檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔，“微笑”服務(wù)、“優(yōu)質(zhì)文明”服務(wù)用語(yǔ)是否熟練，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用是否得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)安排柜員對(duì)新老客戶開(kāi)展走訪、回訪、宣傳等營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、帶領(lǐng)全體柜員完成客戶部分解下達(dá)的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)臨柜人員的'考勤、考核工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶維護(hù)、客戶咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉(zhuǎn)投、提前支取等業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)網(wǎng)點(diǎn)每天的工作日志，建立手工營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)帳，負(fù)責(zé)召開(kāi)每周例會(huì)，對(duì)上周工作情況、營(yíng)銷(xiāo)情況、客戶動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析小結(jié)，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并做好例會(huì)記錄。
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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)固定的旺旺賬號(hào)在線接待客戶，及時(shí)回答客戶咨詢(xún)，根據(jù)客戶的需求組合并推薦商品，提高客戶成交率;
2、對(duì)每天接待的客戶進(jìn)行加好友處理，定期對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)，介紹店鋪新的優(yōu)惠活動(dòng)政策，以便達(dá)成二次銷(xiāo)售;
3、靈活處理客戶各種物流咨詢(xún)，幫助客戶查詢(xún)物流情況，針對(duì)問(wèn)題物流件聯(lián)系快遞公司給客戶做出合理的.處理;
4、已達(dá)成銷(xiāo)售的客戶，根據(jù)物流情況合理安排派件;
5、協(xié)助主管處理店鋪授權(quán)、投訴、售后等工作;
6、對(duì)當(dāng)天接到客戶的情況進(jìn)行總結(jié)并上交工作報(bào)告;
7、接待遇到其他部門(mén)相關(guān)的問(wèn)題及時(shí)交接到其他部門(mén);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，打字速度至少每分鐘60個(gè)字;
2、有在線客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、阿里巴巴、拼多多平臺(tái);
3、有賴(lài)心，能夠面對(duì)形形色色的客戶咨詢(xún)，有寵物用品知識(shí)者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點(diǎn)客服崗位
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)13
【崗位職責(zé)】
1、格力售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)與建設(shè);
2、售后服務(wù)規(guī)范起草制定與檢查、執(zhí)行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規(guī)范傳達(dá);
4、售后網(wǎng)點(diǎn)日常工作考核;
5、解決區(qū)域售后管理問(wèn)題、對(duì)售后網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行工作指導(dǎo);
6、售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施;
7、特殊客戶投訴處理。
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),思路清晰;
3、務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干;工作執(zhí)行力強(qiáng),且具有一定創(chuàng)新精神。
5、有售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)型、人員招聘及日常管理工作；
2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現(xiàn)快件安全；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收，做好成本管控工作；
4、負(fù)責(zé)與各職能部門(mén)的.溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)公司各項(xiàng)制度要求的上傳下達(dá)；
5、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具備市場(chǎng)銷(xiāo)售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)15
崗位主要責(zé)任:
1、帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶增長(zhǎng)指標(biāo)
2、為理財(cái)經(jīng)理提供持續(xù)培訓(xùn)，提升其信托知識(shí)及客戶服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助其深化客戶關(guān)系，確保其在達(dá)成業(yè)績(jī)的同時(shí)為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3、與財(cái)富中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)掘新增客戶渠道，協(xié)助財(cái)富管理中心總經(jīng)理安排各類(lèi)客戶拓展活動(dòng)，并培訓(xùn)和管理理財(cái)經(jīng)理在活動(dòng)中的表現(xiàn)，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)
4、配合公司未來(lái)在財(cái)富管理方面的發(fā)展計(jì)劃，提升理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能
崗位主要具體工作內(nèi)容:
1、熟練掌握信托相關(guān)各類(lèi)知識(shí)，了解公司信托產(chǎn)品特征，并能夠向客戶準(zhǔn)確生動(dòng)講解
2、拓展公司個(gè)人及非金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系，獲得客戶對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可
崗位勝任力要求:
1、熟悉金融行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，了解各類(lèi)財(cái)富管理產(chǎn)品的特色，包括保險(xiǎn)和投資，具有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和及對(duì)客戶的資產(chǎn)組合進(jìn)行管理的能力
2、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力
3、具有客戶開(kāi)拓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力，良好的人際交往和溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
候選人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育水平要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、在個(gè)人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正
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