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產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2025-09-21 08:59:39 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(熱門)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(熱門)

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  zqy—金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(小微企業(yè))微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位職責(zé):

  1、對接供應(yīng)鏈金融項目;

  2、負責(zé)項目對接,產(chǎn)品流程設(shè)計;

  3、負責(zé)上線后產(chǎn)品運營。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上銀行交易銀行部、貿(mào)易融資部經(jīng)驗;

  2、熟悉銀行對公結(jié)算、授信、投行等業(yè)務(wù);

  3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運營有一定了解;

  4、具備良好的.營銷、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識和工作責(zé)任心。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、收集、整理公司內(nèi)部各個部門反饋的業(yè)務(wù)意見和客戶反饋的意見

  2、收集、整理產(chǎn)品部提供的產(chǎn)品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息

  3、提供產(chǎn)品設(shè)計需求、功能描述的詳細等文檔,輔助開發(fā)進行,完成設(shè)計方案的'實施

  4、負責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進:bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品;

  5、負責(zé)并組織相關(guān)人員對生產(chǎn)環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試;

  6、負責(zé)網(wǎng)站、app、微信的改版、升級及其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化

  崗位要求:

  1、兩年以上經(jīng)驗,獨立負責(zé)過2個以上產(chǎn)品2。熟練使用axure、visio、mindmanager等軟件,有設(shè)計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先

  3、善于分析用戶需求,對用戶體驗及可用性有深刻和精細化的理解

  4、具備良好的項目管理經(jīng)驗,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作,保證工作按計劃進行

  5、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,具有很高的執(zhí)行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強6。對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶調(diào)研,制定所負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和階段性目標;

  2.根據(jù)需求完成產(chǎn)品原型、PRD等相關(guān)文檔;

  3.獨立組織小型會議,具備跨角色、跨部門、內(nèi)外部高效溝通的能力;

  4.跟進產(chǎn)品項目的'開發(fā)過程,推動UI、開發(fā)、運營人員共同達成產(chǎn)品目標,對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

  5.參與需求調(diào)研和反饋收集,具備一定全面思考問題的能力,有針對性的將用戶需求轉(zhuǎn)化為可開發(fā)的需求;

  6.協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1)負責(zé)公司整機業(yè)務(wù)的推廣及客戶開發(fā);

  2)負責(zé)市場開發(fā)、客戶拜訪、商務(wù)談判;負責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認。

  3)獨立完成客戶訂單的確認、交付、問題解決;

  4)協(xié)助公司銷售團隊完成年度銷售目標。

  5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1)有3年以上手機、平板及其周邊產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有現(xiàn)成的渠道和客戶資源;

  2)熟練手機行業(yè)的市場開拓工作,有較強的市場開拓能力,了解手機行業(yè)的發(fā)展趨勢;

  3)負責(zé)公司手機及其周邊產(chǎn)品的銷售以及客戶群體建立、維護等,制定市場業(yè)務(wù)拓展計劃,開拓新市場;

  4)跟進后續(xù)產(chǎn)品市場終端銷售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項目研發(fā)參考;

  5)能夠獨立開發(fā)客戶或銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗,有較強的`團隊協(xié)作能力;

  6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強項目策劃和客戶攻關(guān)能力;

  具備良好的英語聽說讀寫能力,擁有海外客戶資源優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1.負責(zé)無人機的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度無人機銷售計劃;

  2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

  5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;

  6.維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行;

  2、負責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布,協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的'制定和執(zhí)行;

  3、負責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系;

  4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作,順利推進項目完成各項節(jié)點及目標。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有不斷進行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力;

  2、3年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有過成功二次元產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié),對市場和渠道運作有所了解;

  4、有較強的項目管理能力,善于制定項目計劃并嚴格控制項目進度,有效利用資源達成目標。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,并提出決策方案;

  2、跟蹤產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品;

  3、負責(zé)收集銷售部門的意見,按照市場需求進行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化;

  4、負責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能,錨點提煉,配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理。

  5、跟蹤產(chǎn)品運營,收集整理客戶反饋,通過定性和定量分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品;

  6、負責(zé)國際、國內(nèi)展會的前期策劃,包括展臺的設(shè)計等;

  任職要求:

  1、市場營銷、食品工程、生物發(fā)酵、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具備高度的整合能力和良好的'策劃能力;

  3、具備機槍的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力;

  4、有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致。

  2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

  4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,并負責(zé)下達公司各項工作和指標。

  5、一切行為要對總經(jīng)理負責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

  6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。

  7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

  10、負責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  11、積極完成總經(jīng)理交辦的'其他工作任務(wù)。

  教育培訓(xùn)

  市場銷售、技術(shù)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

  技術(shù)與能力

  熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。

  有強大的數(shù)據(jù)分析能力。

  需要有出色的溝通能力,與書面表達能力。

  需要富有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  同時,需要有創(chuàng)造產(chǎn)品的豐富熱情,和制作產(chǎn)品的謹慎仔細。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1.進行市場調(diào)研,并對市場需求和競爭對手進行科學(xué)而深入的分析。

  2.了解客戶需求,對市場潛力進行預(yù)測分析。

  3.將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設(shè)計。

  4.全面負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

  5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

  6.負責(zé)組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

  7.組織實現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的'互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細的文灼編寫,完成產(chǎn)品需求書。

  8.對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

  9.進行產(chǎn)品設(shè)計,完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn),并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

  10.組織進行商業(yè)模式的開發(fā),進行用戶深層次調(diào)研,并對產(chǎn)品的各項運營指標負責(zé)。

  11.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職位描述

  崗位要求:

  1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站和移動客戶端產(chǎn)品的運營管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點,制定整體運營策略;

  2、結(jié)合產(chǎn)品特點、用戶需求、熱點事件等,策劃運營方案,提升會員粘度和活躍度;

  3、定期整理和分析項目運營數(shù)據(jù),對項目運營狀況進行準確評估,并據(jù)此不斷改進運營策略;

  4、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,組織制定網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣策略和拓展計劃,并組織執(zhí)行;

  5、積極開拓外部資源,建立與主要廣告主、聯(lián)盟站點、運營商及其他渠道的運營和合作,維護與客戶、合作伙伴長期良好的合作關(guān)系,維護品牌形象及市場口碑;

  6、組織策劃并審定網(wǎng)絡(luò)推廣活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,確保達成推廣目標。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營推廣經(jīng)驗,3年以上運營團隊管理工作經(jīng)驗,有大型電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目一般的運營流程,熟悉網(wǎng)站的后臺管理,具有優(yōu)秀的組織策劃能力,有成功策劃大型會員活動的案例;

  3、熟悉seo、sem、微博、微信、cps廣告等推廣渠道,對每種渠道的特點、主要服務(wù)商、效費比有準確的掌握;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的推廣策略和方法有一定的了解和認識,能夠結(jié)合時事熱點和目標客戶的特點,策劃有針對性的'推廣活動,有成功的活動策劃案例;

  5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠?qū)F隊成員進行有針對性的工作指導(dǎo),并有效增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、對各類型互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、直播、IP、社會化等kol資源和最新玩法保持較高敏感與關(guān)注度。能夠?qū)ψ钚沦Y源進行深度挖掘和價值研究,總結(jié)歸納,尋找創(chuàng)新點,尋找賣點,對不同社交媒介資源的不同合作方式進行研究;

  2、根據(jù)客戶項目需求,負責(zé)社交媒介資源的使用策略和示意方案制作,包括社媒資源的推薦及效果評估等;

  3、根據(jù)項目/創(chuàng)意需要和內(nèi)部bu團隊開會討論創(chuàng)意支持資源的推薦或開發(fā);

  4、擅于數(shù)據(jù)分析和項目總結(jié),提升執(zhí)行人員的能力,負責(zé)資源執(zhí)行期間的突發(fā)情況的各方協(xié)調(diào)。

  5、負責(zé)跟進項目的`所有媒體資源推薦PPT的隨時更新和整理,對結(jié)束后的數(shù)據(jù)和效果進行追蹤和統(tǒng)計,提升服務(wù)bu團隊的效率和質(zhì)量;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的產(chǎn)品運營方案和戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略以及公司對產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和目標定位;

  3、負責(zé)產(chǎn)品定義和設(shè)計,包括產(chǎn)品的'愿景與目標、競品分析、產(chǎn)品用例、性能需求等;

  4、制定產(chǎn)品運營的年、季、月度銷售目標和執(zhí)行方案;

  5、負責(zé)渠道拓展、維護、資源整合工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1、具備3年以上國際母嬰品牌產(chǎn)品的銷售管理從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具備了解母嬰產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,卓越的市場開拓能力、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力;

  3、具備客戶關(guān)系管理及維護經(jīng)驗和較強的'銷售管理能力,優(yōu)秀的團隊合作意識;

  4、年齡在35歲以下,本科以上學(xué)歷,男女不限,能帶合作團隊者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、能夠理解商家側(cè)的推廣需求,并制定相關(guān)的打造爆款的策略

  2、能夠理解外部渠道的流量變現(xiàn)方式,能讓渠道通過賣拼多多的.商品而收益最大化

  3、對商家和渠道都有自己的理解和經(jīng)驗

  4、能夠帶領(lǐng)團隊一起完成任務(wù),達到目標

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1、對接信托、資管、合伙基金、p2p等機構(gòu),建立產(chǎn)品合作;

  2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類產(chǎn)品,合格產(chǎn)品進入產(chǎn)品庫;

  3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個環(huán)節(jié),配合理財人員推介;

  4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā),管理產(chǎn)品風(fēng)險;

  5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn);

  任職資格條件

  1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。

  2、有投研經(jīng)驗或豐富的行業(yè)資源,能夠規(guī)劃管理部門某一板塊;

  3、熟悉宏觀經(jīng)濟、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等,對信托、有限合伙、資管計劃、p2p

  4、保險等有深入了解,有多個產(chǎn)品或項目的成功操作案例;

  5、熟練撰寫研究報告,邏輯性強,文筆佳。

  6、良好的.語言表達能力,能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人;

  7、有良好的團隊精神,有一定威信。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5—7年

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