車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)1
一：崗位職責(zé)
1，針對(duì)車(chē)險(xiǎn)馬上到期的客戶(hù)，由公司提供客戶(hù)名單，電話與之取得聯(lián)系，提醒保險(xiǎn)到期情況并把我司的優(yōu)惠力度告知客戶(hù)，達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意向。(無(wú)須自己尋找客戶(hù)，無(wú)須外出應(yīng)酬客戶(hù))；
2、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的.咨詢(xún)及線上服務(wù)；
3、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練。
二：薪資待遇
1、享受新員工崗前15天培訓(xùn)補(bǔ)貼，50元/天；
2、無(wú)責(zé)底薪，平均收入3500－7000元，上不封頂。（涉及保底薪資）；
3、享受公司各種福利（例如：生日福利、培訓(xùn)、拓展活動(dòng)），
4、經(jīng)面試、培訓(xùn)、考核合格，予以錄用，交五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）；
5、每月5天休班+法定節(jié)假日+帶薪年假、婚假、生育假；
6、包吃包住。
三：崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專(zhuān)學(xué)歷。
2、年齡18～35周歲。
四：工作及培訓(xùn)地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城珠江珠江東路421號(hào)投資大廈
五：工作時(shí)間
8小時(shí)工作制，上午9:00-12:00下午14:00-19:00
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)2
車(chē)險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)部各專(zhuān)員之間的溝通、協(xié)調(diào)，職能發(fā)揮進(jìn)行管理和監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)制定公司車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施車(chē)險(xiǎn)部工作流程
4、積極開(kāi)拓車(chē)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道，加強(qiáng)車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)資源管理
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動(dòng)車(chē)險(xiǎn)核算工作；
6、根據(jù)工作需要，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)并提出任免建議，保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理和合理激勵(lì)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出單/理賠人員崗位職責(zé)
1、核算保費(fèi)：要求準(zhǔn)確及時(shí)無(wú)遺漏（計(jì)入考核）
2、熟知理賠流程：出現(xiàn)后應(yīng)第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，聯(lián)系并協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司理賠人員，在維護(hù)客戶(hù)及公司利益基礎(chǔ)上找到最合理的理賠方案
3、投保相關(guān)手續(xù)的收取：出單后應(yīng)將相關(guān)資料及時(shí)送達(dá)各門(mén)店，由門(mén)店轉(zhuǎn)交會(huì)員或主動(dòng)直接送達(dá)會(huì)員
4、發(fā)展業(yè)務(wù)：會(huì)員投保交強(qiáng)險(xiǎn)的同時(shí)，說(shuō)服客戶(hù)投保商業(yè)險(xiǎn)（商業(yè)主險(xiǎn)），盡量爭(zhēng)取混合投保（交強(qiáng)險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)）
5、配合客服人員，提高車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)（雙方提成相關(guān)）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保險(xiǎn)客服崗位職責(zé)
1、會(huì)員車(chē)險(xiǎn)到期的通知：需提前1個(gè)月提醒，每臺(tái)車(chē)輛提醒次數(shù)不得少于3次，計(jì)入考核
2、計(jì)算保費(fèi)：須具備核算保費(fèi)的能力。會(huì)員如需購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)，請(qǐng)會(huì)員到就近門(mén)店提供相關(guān)手續(xù)，由出單人員帶回核算保費(fèi)
3、投�；卦L：對(duì)已出單的會(huì)員及時(shí)回訪，做好滿(mǎn)意度調(diào)查，了解活動(dòng)期間的禮品發(fā)放，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管
4、配合出單人員核算出單（雙方提成相關(guān)）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
車(chē)險(xiǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、保費(fèi)的'收取：
現(xiàn)金——會(huì)員現(xiàn)金交到門(mén)店后，財(cái)務(wù)專(zhuān)員配合出單人員到門(mén)店收取現(xiàn)金，此現(xiàn)金與門(mén)店收入無(wú)關(guān)；
刷卡——會(huì)員刷卡到專(zhuān)用的保險(xiǎn)賬戶(hù)后，出單專(zhuān)員到門(mén)店收取刷卡憑證交予財(cái)務(wù)專(zhuān)員
2、保費(fèi)的支付：財(cái)務(wù)專(zhuān)員預(yù)先留存支付保費(fèi)所需資金，出單專(zhuān)員準(zhǔn)確核算保費(fèi)并經(jīng)會(huì)員同意后報(bào)財(cái)務(wù)領(lǐng)取銀行卡，出單后帶回銀行卡并附帶保險(xiǎn)公司的刷卡憑證3、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)部現(xiàn)金和銀行帳務(wù)；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與車(chē)險(xiǎn)部的財(cái)務(wù)對(duì)接核算；
5、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)部員工的業(yè)務(wù)提成核算；
6、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)部借領(lǐng)款工作的實(shí)施及管理、核審費(fèi)用并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)單據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車(chē)險(xiǎn)核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交；
5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫(xiě)研討；
7、負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢(xún)，理賠結(jié)論解釋。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件；
3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期/長(zhǎng)期出差。
工作時(shí)間：周一~周五08:30 - 18:00，周末及假日統(tǒng)休；
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)4
車(chē)險(xiǎn)部出單崗職責(zé)描述:
1.為客戶(hù)提供各項(xiàng)投保咨詢(xún),客觀、全面、真實(shí)地向客戶(hù)介紹和說(shuō)明保險(xiǎn)條款、費(fèi)率、保險(xiǎn)責(zé)任及責(zé)任免除等事項(xiàng),協(xié)助其完成各項(xiàng)投保程序;
2.嚴(yán)格按照公司承保管理規(guī)定的要求引導(dǎo)客戶(hù)正確、完整地填寫(xiě)投保信息,并確�？蛻�(hù)在有關(guān)資料上親筆簽字或簽章確認(rèn);對(duì)于應(yīng)驗(yàn)車(chē)承保的車(chē)輛仔細(xì)審核驗(yàn)車(chē)的資料及相片;準(zhǔn)確、完整地將投保信息錄入公司承保系統(tǒng);正確收取保費(fèi);正確打印保單;正確使用承保印章;
3.規(guī)范領(lǐng)用單證,保持承保單證及承保資料的完整、清潔,按公司規(guī)定進(jìn)行清分、裝訂、歸檔、保管及交接工作;
4.檢查各營(yíng)業(yè)部門(mén)等的單證的后期核銷(xiāo)工作,對(duì)于領(lǐng)用單證后久未核銷(xiāo)的營(yíng)業(yè)員及時(shí)給予提醒;
5.車(chē)險(xiǎn)非有價(jià)單證的.保管及下發(fā);
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司配置的出單設(shè)備、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的保管、維護(hù);
7.車(chē)險(xiǎn)及非車(chē)險(xiǎn)承保檔案的保管及交接工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.金融、保險(xiǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、分析策劃能力。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、管理區(qū)域內(nèi)客戶(hù)保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費(fèi)跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù);
2、落實(shí)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳以及客戶(hù)積累;
3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠(chéng)度。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的`人生目標(biāo);
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作;
5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)6
車(chē)險(xiǎn)理賠總監(jiān)德聯(lián)易控科技（北京）有限公司德聯(lián)易控科技（北京）有限公司，德聯(lián)易控，德聯(lián)易控職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)照片，組織案件損失識(shí)別；負(fù)責(zé)根據(jù)受損部位及公司配件、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，組織定損；
2、負(fù)責(zé)組織將定損結(jié)果報(bào)甲方審核，確保定損結(jié)果一次性審核通過(guò)率90%以上，修改案件>；2次不超過(guò)5件/月；負(fù)責(zé)對(duì)甲方有疑問(wèn)的案件，組織復(fù)勘、修改、修訂定損結(jié)果報(bào)甲方審核；
3、負(fù)責(zé)針對(duì)定損案件，組織提取風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提取量占總案件量15%以上；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)系統(tǒng)觸發(fā)案件進(jìn)行人工核實(shí)；負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)系統(tǒng)隨機(jī)派發(fā)案件進(jìn)行人工核實(shí)；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)疑問(wèn)案件調(diào)度給第三方進(jìn)行調(diào)查，確保第三方案件簽收率75%以上，第三方減損率60%以上；
6、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)問(wèn)題案件的篩查報(bào)告，報(bào)甲方審核，確保報(bào)告一次性審核通過(guò)率95%以上；負(fù)責(zé)根據(jù)問(wèn)題案件，組織提取反欺詐規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提取量占總案件量15%以上；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員與維修方進(jìn)行維修方案談判，確保減損金額平均150元/件，客戶(hù)有效投訴率；負(fù)責(zé)根據(jù)問(wèn)題案件，組織提取滲漏規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提取量占總案件量15%以上；
8、負(fù)責(zé)通過(guò)甲方提供已決案件數(shù)據(jù)，組織內(nèi)部人員進(jìn)行案件審核，形成篩查報(bào)告或稽核報(bào)告；負(fù)責(zé)根據(jù)甲方授權(quán)，組織內(nèi)部人員對(duì)案件進(jìn)行追償，確保追償完成率55%以上；
9、負(fù)責(zé)組織案件組及滲漏組提取的案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)編寫(xiě)規(guī)則，確保二次驗(yàn)證準(zhǔn)確率75%以上；負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)編寫(xiě)的規(guī)則在規(guī)則平臺(tái)內(nèi)進(jìn)行規(guī)則驗(yàn)證測(cè)試及優(yōu)化，確保規(guī)則優(yōu)化準(zhǔn)確率75%以上；
10、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)系統(tǒng)提供的定損照片內(nèi)的車(chē)輛進(jìn)行損失識(shí)別；負(fù)責(zé)組織完成對(duì)車(chē)輛損失部位進(jìn)行標(biāo)識(shí)便于ai學(xué)習(xí)；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員培養(yǎng)，關(guān)注部門(mén)人員思想動(dòng)態(tài)，做好人才儲(chǔ)備，統(tǒng)籌建立關(guān)鍵崗位a/b角計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障；
12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能指導(dǎo)、培訓(xùn)，確�？己送ㄟ^(guò)率100%，勝任率100%；
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，根據(jù)其表現(xiàn)提出調(diào)級(jí)、調(diào)任、聘用、解聘、獎(jiǎng)懲建議；
14、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫與引導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀與企業(yè)高度一致。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上；工商管理、保險(xiǎn)、汽修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有4年以上查勘、定損工作經(jīng)驗(yàn)；具有五年以上核損崗、重案崗或三年以上稽核崗工、核賠工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握和運(yùn)用保險(xiǎn)理論、車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品條款、核損、核價(jià)實(shí)務(wù)；
4、道路交通安全法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
5、熟悉辦公軟件、公司內(nèi)部通用軟件、互聯(lián)網(wǎng)的'操作技能；精通本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的使用技能
6、熟悉公文寫(xiě)作、演講技能
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)7
1．隨時(shí)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，了解掌握部門(mén)員工的思想狀況，提高員工的.團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，職業(yè)道德及對(duì)公司的責(zé)任感；
2．負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃部門(mén)年終總結(jié)及年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
3．負(fù)責(zé)簽訂部門(mén)內(nèi)的外委合同；
4．安排、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)的日常工作，對(duì)員工作進(jìn)行考核評(píng)定；
5．每周對(duì)大廈進(jìn)行巡視，檢查衛(wèi)生，租擺，殺蟲(chóng)，設(shè)備，設(shè)施等存在的問(wèn)題，及時(shí)予以解決；
6．每日審核員工的巡視記錄表，每周對(duì)工作單完成情況進(jìn)行檢查；
7．審核每月《物業(yè)管理費(fèi)應(yīng)收表》，并跟進(jìn)收費(fèi)情況，對(duì)欠費(fèi)現(xiàn)象制定出相應(yīng)措施；
13．審核財(cái)務(wù)單據(jù)及各種上報(bào)文件；
14．制定、審定月度及每周部門(mén)工作計(jì)劃。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)8
一、非車(chē)險(xiǎn)核保人崗位是生產(chǎn)崗位，需要參與業(yè)務(wù)前線推動(dòng)，對(duì)投保標(biāo)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷，給予合理承保條件；根據(jù)市場(chǎng)制定產(chǎn)品拓展方針、政策，推動(dòng)非車(chē)業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)既定非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入，為公司創(chuàng)造合理利潤(rùn)。
二、與中介業(yè)務(wù)的合作拜訪或與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，對(duì)我司產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)特點(diǎn)定制產(chǎn)品組合，制定銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃，完成年初公司制定的非車(chē)險(xiǎn)計(jì)劃。對(duì)在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)給予解決，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展、擴(kuò)大。
四、核保決策，核保人應(yīng)對(duì)屬于授權(quán)內(nèi)的投保標(biāo)的，在其權(quán)限內(nèi)，以各產(chǎn)品線“核保指引”為決策指導(dǎo)，盡快給予合理承保決策，確保業(yè)務(wù)承保質(zhì)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和合規(guī)性；對(duì)于超過(guò)權(quán)限的'，應(yīng)根據(jù)各個(gè)產(chǎn)品“核保指引”要求，備全資料并及時(shí)溝通上報(bào)，給出決策建議。
五、承保檔案管理，對(duì)已承保業(yè)務(wù)資料，應(yīng)定期回顧、檢查。通過(guò)回顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)承保檔案問(wèn)題，予以及時(shí)糾正解決，保證承保檔案的質(zhì)量和合規(guī)。
六、業(yè)務(wù)分析，對(duì)已承保的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行分析回顧，對(duì)出現(xiàn)異常的業(yè)務(wù)線或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)給出調(diào)整意見(jiàn)，確保達(dá)成非車(chē)險(xiǎn)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)9
1.熟練并掌握公司車(chē)險(xiǎn)投保的政策和流程;
2.了解掌握汽車(chē)市場(chǎng)情況,開(kāi)發(fā)續(xù)�？蛻�(hù);
3.為客戶(hù)辦理投保手續(xù)并提醒車(chē)險(xiǎn)到期客戶(hù)辦理續(xù)保;
4.熟悉投保流程,了解車(chē)險(xiǎn)基本條款;
5.熟悉車(chē)險(xiǎn)理賠流程,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)10
1.銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)型:保險(xiǎn)
2.銷(xiāo)售方式:直銷(xiāo)
3.開(kāi)發(fā)客戶(hù)的'方式:電話銷(xiāo)售、上門(mén)拜訪/面銷(xiāo)
4.銷(xiāo)售對(duì)象(客戶(hù)類(lèi)型):個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超
5.銷(xiāo)售區(qū)域:全國(guó)
6.銷(xiāo)售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:非管理崗
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人
車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的`車(chē)險(xiǎn),企業(yè)團(tuán)單服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,為客戶(hù)提供理賠以及續(xù)保業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)12
創(chuàng)新理賠部—非車(chē)險(xiǎn)理賠崗永安財(cái)產(chǎn)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，永安保險(xiǎn)，永安財(cái)產(chǎn)，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非車(chē)險(xiǎn)模塊下企財(cái)險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、建工險(xiǎn)、保證險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等險(xiǎn)種賠案的核賠工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)非車(chē)險(xiǎn)理賠人員遇到的疑難問(wèn)題給予指導(dǎo)、處理、解決；對(duì)超權(quán)限案件進(jìn)行初期審核，及時(shí)提出初核意見(jiàn)并完成相關(guān)上報(bào)工作；
3、參與重大賠案的會(huì)商處理，參與重大或疑難案件的現(xiàn)場(chǎng)查勘、材料準(zhǔn)備及理賠處理工作；
4、參與建立非車(chē)險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)檔案，參與非車(chē)險(xiǎn)承保現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保非車(chē)險(xiǎn)理賠信息數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確；
5、參與非車(chē)險(xiǎn)未決清理工作及其它常規(guī)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以下；
2、有五年以上非車(chē)險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)非車(chē)險(xiǎn)查勘、定損、核賠等理賠全流程工作，有較強(qiáng)的.溝通能力和良好的執(zhí)行能力，有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)13
1、購(gòu)買(mǎi)過(guò)車(chē)險(xiǎn)的客戶(hù)在戶(hù)外發(fā)生交通事故，需要專(zhuān)業(yè)的`人員去進(jìn)行理賠，勘探現(xiàn)場(chǎng)情況并做記錄，回來(lái)整理并審核定損資料。 2、研究理賠有關(guān)政策、管理制度和實(shí)務(wù)流程，提出擬定以及修改意見(jiàn)，不斷提高賠付的質(zhì)量和效率。
負(fù)責(zé)資料的上傳和保單的打理，要會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、依托公司資源與客戶(hù)溝通，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、
2、為客戶(hù)提供快速，準(zhǔn)確，專(zhuān)業(yè)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)、
3、完成公司下達(dá)的`車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和各項(xiàng)協(xié)銷(xiāo)指標(biāo)、
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有良好的傾聽(tīng)，溝通能力
3、能承受較大工作壓力，抗壓強(qiáng)，耐力好
車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容：
1.公司會(huì)給我們提供去年車(chē)險(xiǎn)老客戶(hù)，近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶(hù)名單，我們只需要給客戶(hù)打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.對(duì)于續(xù)�？蛻�(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)記錄，定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
公司優(yōu)勢(shì):
1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán)，平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。
2、快成長(zhǎng):建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理
3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)生活補(bǔ)貼、高額過(guò)節(jié)費(fèi)用,年終獎(jiǎng),防暑降溫費(fèi)、生日禮金
崗位職責(zé)：
1、不用開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；主要是電話車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售，
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；初中以上學(xué)歷。
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車(chē)險(xiǎn)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻?hù)銷(xiāo)售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品（客戶(hù)名單由公司提供，無(wú)需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶(hù)投保電銷(xiāo)渠道產(chǎn)品。
2.受理來(lái)電客戶(hù)的.車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)的滿(mǎn)意度或建議。
【應(yīng)聘要求】
1.年齡：18-35歲，男女不限。
2.學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷。
3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。
4.經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)均可，我們有完善的培訓(xùn)體制，曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過(guò)萬(wàn)元記錄。
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