數(shù)據(jù)架構師是干什么的呢?有哪些崗位職責?下文是小編整理的職責的范文，歡迎大家閱讀!

　　數(shù)據(jù)架構師崗位職責范文篇1：

　　1.制定面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)設計規(guī)范和流程，制定數(shù)據(jù)設計所需的各種文檔模板;

　　2.負責數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、數(shù)據(jù)部署，數(shù)據(jù)抽取等ETL的設計，編寫專業(yè)的系統(tǒng)設計文檔;

　　3.對于IT系統(tǒng)應對大數(shù)據(jù)量和大并發(fā)所要求的性能指標從數(shù)據(jù)模型和部署等方面給出設計和持續(xù)的優(yōu)化支持;

　　4.參與產(chǎn)品架構設計文檔和詳細設計文檔的評審;

　　5.參與開發(fā)框架研發(fā)工作，根據(jù)工作安排，獨立研發(fā)各類通用技術組件、基礎框架組件以及通用業(yè)務功能組件;

　　6.參與開發(fā)框架及技術平臺類軟件的維護和支持工作，幫助的項目團隊使用框架，解決使用中的問題;

　　7.參與新技術研究工作，提出適應保險公司的先進IT技術，提出全公司信息技術應用發(fā)展方向及新技術應用的方案和建議。

　　8.完成上級領導安排的其他任務。

　　數(shù)據(jù)架構師崗位職責范文篇2：

　　(1)架構服務部門的關鍵崗位。

　　(2)負責銀行大數(shù)據(jù)分析和建設相關系統(tǒng)，為客戶提供高質(zhì)量的咨詢及實施服務，為客戶提供架構設計類項目的解決方案策劃、咨詢實施、產(chǎn)品搭建等售前、售中、售后一系列服務或培訓服務。

　　(3)帶領團隊推進客戶架構服務相關項目，支持新業(yè)務的開發(fā)拓展，結合實踐經(jīng)驗提出對產(chǎn)品的優(yōu)化改進建議。

　　(4)帶領團隊進行方法論及內(nèi)部知識體系的提煉和完善工作。

　　數(shù)據(jù)架構師崗位職責范文篇3：

　　1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程;

　　2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關系;

　　3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā);

　　4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標準化，轉換，匹配，數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務流程;

　　5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計;

　　6、熟練運用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫。

　　7.負責公司大數(shù)據(jù)平臺整體架構的規(guī)劃和技術設計;

　　8.負責數(shù)據(jù)平臺關鍵模塊或功能的設計和開發(fā)，技術難題的解決，以及代碼質(zhì)量的把控;

　　9.負責對大數(shù)據(jù)相關前瞻技術的研究與評估;