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地質類求職簡歷

時間:2020-09-03 14:35:10 求職簡歷模板 我要投稿

地質類求職簡歷模板

  編寫求職簡歷是每一個求職者都需要做的事,投遞求職簡歷是求職的第一步,求職者能將簡歷寫好才能獲得面試的機會,進而才能求職成功。以下是地質類求職簡歷模板,歡迎閱覽!

地質類求職簡歷模板

  地質類求職簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年2月16日)

  居住地:西安

  電 話:138********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [1年9個月]

  公 司:XX化工廠

  行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  職 位:項目經(jīng)理

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):化工工藝

  學 校:西安長安大學

  自我評價

  熟悉國內外行業(yè)規(guī)范和標準,具備PFD和PID的設計能力,熟悉產(chǎn)品技術、工藝、生產(chǎn)和質量管理,并且具有豐富的經(jīng)驗。動手操作能力強,具有較強的學習能力和實踐能力,思維活躍,勇于挑戰(zhàn),能夠承受壓力。希望努力發(fā)揮自己的特長,在日常的工作生活中展現(xiàn)自我、完善自我。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內

  工作性質: 全職

  希望行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  目標地點: 西安

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 項目經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  2010/8—至今:XX化工廠 [ 1年9個月]

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  生產(chǎn)部 項目經(jīng)理

  1、負責操作員工招聘、管理、培訓和考核(包括員工技能,5S,現(xiàn)場安全,質量,團隊建設等);

  2、負責生產(chǎn)線的管理以及定單安排等工作;

  3、與市場人員一同完成產(chǎn)品市場策略,產(chǎn)品宣傳以及引進新產(chǎn)品或拓展產(chǎn)品新應用;

  4、負責客戶產(chǎn)品質量問題咨詢以及投訴,及時解決客戶重大關切;

  5、對指定范圍內設備所需要原材料、備品備件的品質、規(guī)格進行指定和審查;

  6、與公司其他部門充分溝通,負責生產(chǎn)工藝的改善,幫助解決生產(chǎn)中的問題。

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  2008/7--2010 /7:XX石油開發(fā)有限公司 [ 2年]

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  技術部工程師

  1、協(xié)調與組織各項技術任務,完善及整理各類技術報告;

  2、負責新項目的工藝設計,設備安裝、調試、施工管理;

  3、制定系統(tǒng)運行規(guī)范,對系統(tǒng)中產(chǎn)生的問題能及時處理和解決,提出系統(tǒng)的運行缺陷和整改方案,確保系統(tǒng)的正常運行;

  4、帶領團隊對產(chǎn)品設計和工藝流程進行持續(xù)的改進,以降低制造成本并不斷提高產(chǎn)品質量;

  5、與國外技術團隊人員保持密切聯(lián)系,分享產(chǎn)品技術以及新應用。

  教育經(jīng)歷

  2004/9--2008 /7 西安長安大學 化工工藝 本科

  證 書

  2006/12 大學英語六級

  2005/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(精通),讀寫(精通)

  拓展閱讀:撰寫求職簡歷要注意不可弄巧成拙

  撰寫求職簡歷是每一個求職者的前期工作,在求職的過程中一般都是先投遞求職簡歷,簡歷通過后獲得面試機會,才能有下一步的動作。在這樣的求職過程中,求職簡歷能夠起到敲門磚的作用,于是求職者們非常在意簡歷的質量。

  要如何來提高簡歷的質量呢?一些求職者們會選擇將簡歷設計的更加美觀,讓個人履歷看起來更加豐富,比如說教育期間獲得多少獎勵、有多么豐富的工作經(jīng)驗等等。提高簡歷內涵是好事,不過在撰寫求職簡歷的.時候要注意不可弄巧成拙。

  一,用人單位不喜歡花哨的簡歷

  很多求職者編寫求職簡歷總是認為色彩豐富、花哨就更漂亮,卻忽視了用人單位篩選簡歷的標準,據(jù)了解大部分的用人單位都不喜歡過于花哨的簡歷。用人單位的招聘官在瀏覽簡歷的時候,遇到個性化簡歷確實有“眼前一亮”感覺,但是如果簡歷過于花哨的不但影響閱讀,還有可能讓對方心情煩躁,那么就更不利于簡歷通過了。

  二,用人單位不喜歡“頻繁跳槽”的員工

  編寫求職簡歷工作經(jīng)驗是重要內容之一,相信很多求職者也注意到,不少用人單位在招聘信息中都提出“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,那么是不是說在求職簡歷中工作經(jīng)驗寫的越多越好呢?為了突出工作經(jīng)驗豐富而列舉一堆工作經(jīng)歷,這樣反而會弄巧成拙,因為用人單位并不喜歡“頻繁跳槽”的員工。你寫的工作經(jīng)歷太多,難免會讓對方產(chǎn)生“經(jīng)常換工作”這種想法。

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