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賽諾菲安萬特面試經(jīng)驗(yàn)分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，下面分享賽諾菲安萬特面試經(jīng)驗(yàn)分享，一起來看看吧！
賽諾菲安萬特面試經(jīng)驗(yàn)分享 1
前面雖然面試了幾家，但是感覺都不是太好，公司不好，我也沒有經(jīng)驗(yàn)，緊張！上海的一家是要現(xiàn)在就要上崗的，直接就出局了。華瑞感覺就是在玩，當(dāng)晚收的簡歷，當(dāng)晚就通知第二天面試，一早上三百號(hào)人就面試完了，每人問一個(gè)問題就出來，而且是群面，一對(duì)多。中午就通知二面，下午進(jìn)行二面，后一天是三面，有同學(xué)拿到了OFFER。我一面就被PASS了。
今天是去了南中醫(yī)的仙林校區(qū)，賽諾菲—安萬特昨天在這開的宣講會(huì)，見天見面會(huì)，也算是面試吧，藥大要找工作的同學(xué)基本都去了。好多的人。我們七點(diǎn)從學(xué)校出發(fā)，八點(diǎn)多到的南中醫(yī)，九點(diǎn)鐘開始，然后填了表格一直等待面試，直到12點(diǎn)多才輪我我們。
這是面試的第一家外企，也是第一家比較正式的面試，一對(duì)一面試，還好，如果是一對(duì)多會(huì)更怕。發(fā)揮也不是太好。但是基本上說話比較以前好了很多，這也算是進(jìn)步吧，但是在面試的過程中還是出了問題，前幾天看了一本關(guān)于面試的書，書上說要有禮貌，問問題時(shí)加個(gè)請(qǐng)，回答完問題說聲謝謝，今天就按照書上說了做了，面試我的考官然后就說，“你不要老說謝謝，我都不好意思了”尷尬……
走的時(shí)候，他說有了結(jié)果會(huì)通知我，說了謝謝，我就轉(zhuǎn)身了，然后我就聽到身后傳來了聲“再見”。再次尷尬中，真不知道我是繼續(xù)往外走呢，還是該轉(zhuǎn)身說聲再見?郁悶！
后來跟同學(xué)交流，問的`問題也都是能想到的。但是真的是不好回答，自我介紹完了，會(huì)問對(duì)銷售的看法，為什么會(huì)選擇我們公司，為什么選擇這個(gè)行業(yè)，為什么選擇這個(gè)目標(biāo)城市，職業(yè)規(guī)劃等等！
期待可以進(jìn)二面，奢望吧！
大家都說面試是撞運(yùn)氣的，也許吧！
加油！
這才是第一家外企！
賽諾菲安萬特面試經(jīng)驗(yàn)分享 2
回到宿舍吃過飯已經(jīng)22:30了，從早上7:00出門到現(xiàn)在才吃上一口東西。今天最大的收獲就是一個(gè)字：累。
早上7點(diǎn)起床，10點(diǎn)鐘抵達(dá)上海，隨后開始此次的上海之行。先由地鐵1號(hào)線到人民廣場轉(zhuǎn)2號(hào)線抵達(dá)南京西路，問路，抵達(dá)恒隆廣場賽諾菲萬安特上�？偛�，嗯，大廈的確很豪華，有外企的樣子，和南京分公司給人的感覺完全不一樣！隨后投了一份簡歷，話說前臺(tái)兩位MM中的一位非常PP，皮膚很白，我很喜歡！前臺(tái)MM答應(yīng)我將會(huì)把我的簡歷轉(zhuǎn)給人力資源部門。隨后我立刻折回，再由人民廣場轉(zhuǎn)1號(hào)線到上海體育館，再乘120路公交抵達(dá)潘家橋站，找到桂箐路69號(hào)香港基因公司上海代表處是下午12點(diǎn)，而面試時(shí)間是2點(diǎn)，隨后只好在附件的一個(gè)草地那里等待。話說這個(gè)所謂的香港基因公司其實(shí)叫做上海儀濤生物儀器有限公司，他是香港基因公司的國內(nèi)代理公司，一個(gè)民營公司，這從他們租用辦公場地就可以看出來，和我今天看到的賽諾菲簡直是一個(gè)天上一個(gè)地上！
下午1:45到的六樓公司，填了一張叫做生命科學(xué)組招聘表格的東西，隨后有一個(gè)MM也是來面試的。過了一會(huì)后被叫進(jìn)去，似乎是兩位HR MM，聊得很high，被我逗笑不止一兩次，然后讓我在外貿(mào)稍微等一下，說還會(huì)有一輪面試。接下面的似乎的技術(shù)支持部門經(jīng)理，女的，35歲左右，比較嚴(yán)肅。問的問題也比較專業(yè)了，噼里啪啦答了后說是會(huì)在兩周內(nèi)通知第三輪面試，我真是暈，怎么現(xiàn)在民營企業(yè)也流行幾輪面試了?
回到實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)是晚上7點(diǎn)了，馬上進(jìn)行預(yù)答辯，最后還要補(bǔ)一些圖片，唉，今晚不想做了，太累了。幾天倒是有一個(gè)好消息，同宿舍的哥們通過了賽諾菲大區(qū)經(jīng)理面試，明天去南京面HR，估計(jì)問題不大了，明天也就是談一些細(xì)節(jié)。他面的是蘇州地區(qū)，我今天又給上周面試我的賽諾菲安徽地區(qū)經(jīng)理發(fā)了短消息，他說讓我先等一等，會(huì)給我二輪面試機(jī)會(huì)的。怎么蘇州地區(qū)的面試這么快，而我這么慢呢！
賽諾菲安萬特面試經(jīng)驗(yàn)三：
進(jìn)去1406室，那是一個(gè)大的公開辦公室，很多人在熱烈的討論問題，我被領(lǐng)到人事領(lǐng)取表格，填好后等待。大概等到2：40時(shí)我被領(lǐng)到一個(gè)單獨(dú)的房間面試，有一張圓形的玻璃茶幾，對(duì)方是剛才給我表格的人事小姐，另一個(gè)是銷售。
開始是自我介紹。簡單說了自己畢業(yè)大學(xué)，分別簡單說了第一份工作和現(xiàn)在的工作。介紹過程中銷售問我你的客戶是什么?如何開展工作?我說我現(xiàn)在的客戶可以說是藥學(xué)專家，我會(huì)就申報(bào)資料方面的問題拜訪專家，征求他們的意見;協(xié)調(diào)組織專家會(huì)議，研究申報(bào)資料及申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題。
然后是對(duì)SNF的了解。我說我通過了同學(xué)朋友還有貴公司的網(wǎng)站，了解到貴公司是世界第三大制藥公司(并試探性的以核實(shí)的口吻說出，這個(gè)自我感覺不好，下次改正！)，公司的理念個(gè)人很推崇，完了就夸獎(jiǎng)了一番公司重量級(jí)的產(chǎn)品，特別是波力維等。
接著問我為什么要做銷售。我開始說這個(gè)問題我自己也深思過，總結(jié)了三點(diǎn)原因，于是把簡歷上那三點(diǎn)原因解釋了一遍。著重說因?yàn)樽约旱男愿袷强释魬?zhàn)，不懼壓力，喜歡與人溝通和交流，而銷售工作是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作，需要有良好的溝通能力，所以我選擇;對(duì)方說你看起來文質(zhì)彬彬，我笑著說很多人都這么說，但我不認(rèn)為一個(gè)文質(zhì)彬彬并顯內(nèi)向的人不適合做銷售，我有信心做好銷售。
之后是你覺得醫(yī)藥代表都做些什么事情呢?我把之前準(zhǔn)備好的對(duì)醫(yī)藥代表的理解簡單說了一些，包括如果我成為公司的醫(yī)藥代表，那么我將首先了解并搜集所轄區(qū)域醫(yī)院和客戶信息，然后對(duì)這些客戶進(jìn)行分類，確定重點(diǎn)客戶，把主要精力放在重點(diǎn)客戶身上;客戶分類后是制定工作計(jì)劃，包括拜訪計(jì)劃，拜訪前的準(zhǔn)備，拜訪的目標(biāo)，拜訪后的跟進(jìn);拜訪了解客戶對(duì)我們產(chǎn)品的看法，有針對(duì)性的解決疑問，發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求，最后達(dá)成協(xié)議，維持一個(gè)穩(wěn)定的關(guān)系;最后強(qiáng)調(diào)每個(gè)客戶性格都不相同，我會(huì)進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)。
——此處借鑒了聯(lián)盟small78326小姐的分析，在此致謝！
最后她們彼此對(duì)視一下，說好吧就到這里，接著似乎想起什么了問我有什么問題嗎?我說有，她們說鑒于時(shí)間，不能回答我太多的`問題。我說就兩個(gè)問題，第一個(gè)是如果我被錄用，那么將會(huì)被分到哪個(gè)組，HR說現(xiàn)在還不能確定，等到面試結(jié)束后在討論;我第二個(gè)問題是公司在培訓(xùn)方面是怎么做的，HR說你可以問你的朋友，他作為員工從他的立場的感覺更真切一些。
然后HR很禮貌的告訴我麻煩我今天特地抽出時(shí)間過來面試，我略顯生硬的說感謝你們給我這次面試機(jī)會(huì)。起身，告辭。
自我感覺：時(shí)間太短，大概不到20分鐘吧�？傮w感覺談話比較隨意，但也是自己的一般水平了，盡管不是最好的發(fā)揮。下次努力！
總結(jié)：
1. 再放松一些！要自始至終的展示你自信的微笑！
2. 對(duì)如何進(jìn)行藥品銷售過程進(jìn)行詳細(xì)敘述：突出專業(yè)推廣+跟進(jìn)+個(gè)性化服務(wù);
3. 表現(xiàn)出更大的熱情和對(duì)銷售工作的渴望！
4. 勇敢而自信的告訴面試官：我能！相信我！
5. 傳遞給對(duì)方的信息一直是：選擇銷售無怨無悔！我將全力做好！創(chuàng)造好的業(yè)績！
6. 為什么我能勝任銷售工作?自信+熱情+好學(xué)+堅(jiān)持+專業(yè)+跟進(jìn)+個(gè)性化服務(wù)+親和力+值得信賴！
為什么希望進(jìn)入我們公司?公司在業(yè)內(nèi)聲譽(yù)+發(fā)展期+喜歡理念+管理先進(jìn)+產(chǎn)品鼎鼎有名+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)公事是一件幸事！
我不會(huì)氣餒的，湯姆.霍普金思也不是天生就能“每天賣一幢房子”，銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧是可以通過鍛煉獲得的！
初面其實(shí)大多數(shù)在頭五分鐘就已經(jīng)確定了你的成功與否！主要是印象！ HOW TO SOLVE THE PROBLEM OF MYSELF?
賽諾菲的面試流程一般包括以下幾個(gè)階段：
一面：地區(qū)經(jīng)理面試
內(nèi)容：地區(qū)經(jīng)理會(huì)首先對(duì)你的簡歷進(jìn)行詳細(xì)了解，并詢問你關(guān)于過往工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、以及為何選擇賽諾菲等相關(guān)問題。
目的：評(píng)估你的基本素質(zhì)、專業(yè)技能與崗位的匹配度，以及你對(duì)公司的了解和興趣。
二面：大區(qū)經(jīng)理面試
內(nèi)容：在通過地區(qū)經(jīng)理的初步篩選后，你會(huì)進(jìn)入到大區(qū)經(jīng)理的面試環(huán)節(jié)。大區(qū)經(jīng)理可能會(huì)更側(cè)重于考察你的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、以及對(duì)市場或銷售策略的理解。
目的：進(jìn)一步評(píng)估你的管理能力、戰(zhàn)略思維和與更高層級(jí)團(tuán)隊(duì)的契合度。
三面：人力資源面試
內(nèi)容：人力資源部門會(huì)關(guān)注你的個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、以及與公司文化的匹配程度。他們可能會(huì)詢問你關(guān)于薪資、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的期望。
目的：確保你符合公司的文化和價(jià)值觀，同時(shí)為你提供合適的職業(yè)發(fā)展路徑和薪酬福利方案。
四面：總監(jiān)面試
內(nèi)容：如果前三輪面試都表現(xiàn)出色，你可能會(huì)進(jìn)入到總監(jiān)級(jí)別的面試�？偙O(jiān)可能會(huì)更側(cè)重于考察你的行業(yè)洞察力、戰(zhàn)略眼光以及未來對(duì)公司的貢獻(xiàn)潛力。
目的：最終評(píng)估你是否具備成為公司核心團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并決定你是否適合該崗位。
注意事項(xiàng)： 面試過程中，除了專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的展示外，還要注重表達(dá)你的個(gè)人魅力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 面試時(shí)間的長短并不一定代表面試結(jié)果的好壞，但2個(gè)多小時(shí)的面試確實(shí)可能意味著面試官對(duì)你非常感興趣，并希望更深入地了解你。 準(zhǔn)備充分，對(duì)賽諾菲的公司文化、業(yè)務(wù)范圍、市場地位等有所了解，這將有助于你在面試中更好地展現(xiàn)自己。
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