河南哪些用人單位可申請失業(yè)金補助失業(yè)人員

　　用人單位負責人張先生問：哪些用人單位可申請使用失業(yè)保險基金支付失業(yè)人員就業(yè)安置補助？

　　市社保局相關負責人答：符合下列條件的用人單位可申請使用失業(yè)保險基金支付失業(yè)人員就業(yè)安置補助。

　　1.依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定足額繳費滿1年的。

　　2.吸納安置正在領取失業(yè)保險金人員，與其簽訂1年以上勞動合同并參加各項社會保險的。

　　3.用人單位招收的公益性崗位人員、一年以內重新招錄原單位失業(yè)人員的不得享受此項補貼。

　　按用人單位實際安置人數(shù)及簽訂合同期限，確定補助金額，用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動合同的，發(fā)放兩個月失業(yè)保險金標準的就業(yè)安置補助，以統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構批準日期時的失業(yè)保險金標準核定。每增簽1年勞動合同增加兩個月失業(yè)保險金標準的補助，每人最高不超過6個月的當?shù)厥�業(yè)保險金標準。

　　用人單位需如實提供以下資料：

　　1.安置人員的'就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、勞動合同或勞務協(xié)議。

　　2.安置人員名單及申請期內工資明細賬（單）、繳納各項社會保險費的明細（單）等，賬單時限均不少于3個月。

　　3.用人單位就業(yè)安置補助申領表。

　　失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責對用人單位安置領取失業(yè)保險金人員就業(yè)情況進行實地核查，確保用人單位吸納安置的真實性。

　　用人單位應每年向失業(yè)保險經(jīng)辦機構報告安置人員勞動合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動合同的，應當退回未履行剩余期限勞動合同的就業(yè)安置補助。

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