車險(xiǎn)崗位職責(zé)15篇（優(yōu)）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的車險(xiǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)1
一、非車險(xiǎn)核保人崗位是生產(chǎn)崗位，需要參與業(yè)務(wù)前線推動(dòng)，對(duì)投保標(biāo)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷，給予合理承保條件；根據(jù)市場制定產(chǎn)品拓展方針、政策，推動(dòng)非車業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)既定非車險(xiǎn)保費(fèi)收入，為公司創(chuàng)造合理利潤。
二、與中介業(yè)務(wù)的合作拜訪或與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，對(duì)我司產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)特點(diǎn)定制產(chǎn)品組合，制定銷售激勵(lì)計(jì)劃，完成年初公司制定的非車險(xiǎn)計(jì)劃。對(duì)在合作中出現(xiàn)的`問題，及時(shí)給予解決，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展、擴(kuò)大。
四、核保決策，核保人應(yīng)對(duì)屬于授權(quán)內(nèi)的投保標(biāo)的，在其權(quán)限內(nèi)，以各產(chǎn)品線“核保指引”為決策指導(dǎo)，盡快給予合理承保決策，確保業(yè)務(wù)承保質(zhì)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和合規(guī)性；對(duì)于超過權(quán)限的，應(yīng)根據(jù)各個(gè)產(chǎn)品“核保指引”要求，備全資料并及時(shí)溝通上報(bào)，給出決策建議。
五、承保檔案管理，對(duì)已承保業(yè)務(wù)資料，應(yīng)定期回顧、檢查。通過回顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)承保檔案問題，予以及時(shí)糾正解決，保證承保檔案的質(zhì)量和合規(guī)。
六、業(yè)務(wù)分析，對(duì)已承保的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行分析回顧，對(duì)出現(xiàn)異常的業(yè)務(wù)線或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)給出調(diào)整意見，確保達(dá)成非車險(xiǎn)各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)2
車險(xiǎn)理賠管理崗中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司后援支持中心中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司后援支持中心職責(zé)描述：
1、收集了解行業(yè)及機(jī)構(gòu)理賠動(dòng)態(tài)信息，提出管理技術(shù)及模式優(yōu)化方案；
2、建設(shè)與完善車險(xiǎn)理賠管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程；
3、制定與實(shí)施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案；
4、跟蹤與監(jiān)控評(píng)估總公司各處室及分支機(jī)構(gòu)理賠工作開展情況；
5、推動(dòng)落實(shí)監(jiān)管部門等外部單位各項(xiàng)工作要求。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；
2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)3
1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與近期車險(xiǎn)快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)及優(yōu)勢(shì)介紹給客戶，促使客戶選擇購買我司車險(xiǎn)；（車險(xiǎn)是國家的強(qiáng)制險(xiǎn)，有車的用戶每一年都要購買一次車險(xiǎn)，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無需外出）
2、記錄客戶異議，及時(shí)異議處理，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位要求：
1、年齡18—35歲，口齒清晰，普通話流利；
2、對(duì)電腦操作有一定的基礎(chǔ)，打字速度在40字/分鐘以上；
3、高中或中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有想法團(tuán)隊(duì)會(huì)成就你，從一點(diǎn)一滴教你）
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的.溝通能力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；
5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有吃苦耐勞和抗壓能力；
車險(xiǎn)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃與制度建設(shè)
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)規(guī)劃的達(dá)成。
(2)組織制定、落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售推動(dòng)管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實(shí)。
2、銷售推動(dòng)
(1)組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的年度銷售計(jì)劃,并會(huì)同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵(lì)方案,并推動(dòng)執(zhí)行。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售策劃與推動(dòng)工作。
(3)負(fù)責(zé)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)和續(xù)保業(yè)務(wù)的管理。
(4)負(fù)責(zé)擬定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售費(fèi)用政策(包括保單獲取成本等),并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。
(5)指導(dǎo)、推動(dòng)和監(jiān)督下轄機(jī)構(gòu)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的銷售管理等工作。
3、承保風(fēng)險(xiǎn)管控
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)承保風(fēng)險(xiǎn)管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保政策,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等承保工作進(jìn)行管理。
(3)負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)及其他業(yè)務(wù)單位人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)超權(quán)限業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等工作。
(4)負(fù)責(zé)建設(shè)和完善分公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的'防災(zāi)防損體系,并組織實(shí)施。
(5)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出分公司承保系統(tǒng)需求。
4、理賠管理
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)及考核激勵(lì)方案等。
(3)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的查勘、定損、核賠等工作。
(4)負(fù)責(zé)超權(quán)限理賠案件的上報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系
2、協(xié)助客戶處理事故
3、指導(dǎo)客戶填寫及收集索賠資料
4、疑難案件上報(bào)調(diào)查
任職要求：
1、22—45歲 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；語言流暢、表達(dá)清晰；
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備較強(qiáng)的`責(zé)任心， 團(tuán)隊(duì)合作能力。；
3、有銷售、保險(xiǎn)、客服等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
辦公環(huán)境：
1、工作環(huán)境：全天候獨(dú)享中央空調(diào)辦公室，公司提供客戶資源。
2、每月公司還有額外激勵(lì)方案和福利
3、持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)6
非車險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧波分公司安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧波分公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域內(nèi)整體非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開拓與維護(hù)；
2、依據(jù)公司非車險(xiǎn)年度發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門的發(fā)展建設(shè)與經(jīng)營管理，制定分公司非車險(xiǎn)事業(yè)部年度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排部門整體工作，以確保年度經(jīng)營目標(biāo)的'達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)寧波當(dāng)?shù)胤擒囯U(xiǎn)市場動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目信息收集，開展市場調(diào)研和分析，為公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策提供建議。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；金融保險(xiǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非車險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理，同時(shí)具備非車險(xiǎn)事業(yè)部銷售推動(dòng)、經(jīng)營管理、市場推廣策劃能力；
3、熟練掌握保險(xiǎn)理論、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品、兩核實(shí)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
4、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有穩(wěn)定的非車險(xiǎn)客戶資源及成功中標(biāo)非車險(xiǎn)大項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、依托公司資源與客戶溝通，進(jìn)行車險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、
2、為客戶提供快速，準(zhǔn)確，專業(yè)的.車險(xiǎn)咨詢服務(wù)、
3、完成公司下達(dá)的車險(xiǎn)銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)和各項(xiàng)協(xié)銷指標(biāo)、
任職資格：
1、大專學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有良好的傾聽，溝通能力
3、能承受較大工作壓力，抗壓強(qiáng)，耐力好
車險(xiǎn)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、貫徹落實(shí)總、分公司車險(xiǎn)核保政策及制度；
2、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的'在線核保工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及出單人員的培訓(xùn)管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上（重點(diǎn)院校），應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、熟悉保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，了解車險(xiǎn)承保流程；
3、熟練使用辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳，認(rèn)同華安企業(yè)文化；
5、此崗位接收保險(xiǎn)、金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)9
職位描述：
職位描述職位描述崗位職責(zé)：1、公司提供意向客戶，通過電話溝通跟進(jìn)老客戶車險(xiǎn)保單，無經(jīng)驗(yàn)新人可培訓(xùn)；2、無需外出，公司提供舒適辦公室辦公，利用公司提供的電話系統(tǒng)，在線完成所有工作。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，25-45周，男女不限，2、具有一定的表達(dá)能力，國語或粵語其中一項(xiàng)表達(dá)清晰即可；3、喜歡保險(xiǎn)工作，能承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；4、具有積極的工作態(tài)度和良好的表達(dá)能力。工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)，周六、周日雙休，按照國家節(jié)日假期放假職位福利：2個(gè)月自然轉(zhuǎn)正，底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+加額外的達(dá)成獎(jiǎng)+季度業(yè)績分紅2.無需輪班工作，朝九晚五，周末雙休，無需加班3.每月發(fā)放一次月度獎(jiǎng)金，每季發(fā)放一次季度分紅4.普通電話銷售只要按照公司上級(jí)指示，年收入平均達(dá)到10萬5.每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的'旅游獎(jiǎng)勵(lì)6.為新人提供涵蓋：意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。晉升環(huán)境：公司為員工提供了廣寬的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，設(shè)有員工充電培訓(xùn)，講座，管理培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)正后可多種崗位轉(zhuǎn)換，享受多種人員晉升方案及員工快速晉升通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬
車險(xiǎn)崗位職責(zé)10
平安車險(xiǎn)專員中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司
一、基本條件：
1、年齡：25周歲—45周歲
2、學(xué)歷要求：高中（含）以上：
3、相貌端正、身體健康：
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有過銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出；
7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、對(duì)未接觸保險(xiǎn)行業(yè)的同事們，公司提供全方位的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)。。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的`產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在工作上能輕松操作。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平普升通道
1、公司關(guān)注員工發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—營業(yè)部主任—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)
2、公正、透明、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四，上班時(shí)間；周一到周五每天上午8：30—10：30上班，其他時(shí)間自由安排，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、利用公司提供的'優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2、有親和力,善于與人溝通;
3、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟練電腦操作,打字40字/分鐘;
5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、給客戶積極講解和推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)
2、根據(jù)客戶的個(gè)性需求提供恰當(dāng)?shù)男畔⒑蛨?bào)價(jià)
3、定期對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品加深認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)熟悉程度
4、根據(jù)政府法律，執(zhí)行完整的保險(xiǎn)流程
5、定期分析客戶數(shù)據(jù)庫并確定潛在的`續(xù)�？蛻�
6、積極尋找和聯(lián)系潛在續(xù)�？蛻�
7、執(zhí)行高效和方便的客戶申請(qǐng)流程
8、收取保險(xiǎn)費(fèi)并講解保險(xiǎn)政策
9、根據(jù)需要確保提供準(zhǔn)確的保險(xiǎn)手續(xù)文件
職位要求：
1、具備一定的保險(xiǎn)產(chǎn)品方面的相關(guān)知識(shí)
2、具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)相關(guān)的政府法規(guī)方面的相關(guān)知識(shí)
3、具備客戶關(guān)系管理方面的相關(guān)知識(shí)
4、具備客戶銷售和電話營銷方面的相關(guān)知識(shí)
車險(xiǎn)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、對(duì)于之前在我公司已經(jīng)投保的私家車客戶，為其今年私家車險(xiǎn)辦理相關(guān)續(xù)保手續(xù)；
2、針對(duì)通過互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)辦理私家車險(xiǎn)客戶進(jìn)行回訪及登記客戶信息，確保成交；
3、開發(fā)陌生私家車車險(xiǎn)；
4。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
聘任條件：
1、大專以上學(xué)歷，年齡24—45歲；
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的`事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
車險(xiǎn)崗位職責(zé)14
請(qǐng)同時(shí)登錄公司官網(wǎng)“誠聘英才”頻道投遞相關(guān)職位簡歷。
負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)效內(nèi)對(duì)被調(diào)度非車險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘和調(diào)查取證工作，對(duì)被調(diào)度案件是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行甄別及合理的銷案、減損工作。
負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠管理及理賠申請(qǐng)受理。
負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠案件的客戶投訴、客戶服務(wù)相關(guān)工作。
協(xié)助做好非車險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
車險(xiǎn)崗位職責(zé)15
車險(xiǎn)部出單崗職責(zé)描述:
1.為客戶提供各項(xiàng)投保咨詢,客觀、全面、真實(shí)地向客戶介紹和說明保險(xiǎn)條款、費(fèi)率、保險(xiǎn)責(zé)任及責(zé)任免除等事項(xiàng),協(xié)助其完成各項(xiàng)投保程序;
2.嚴(yán)格按照公司承保管理規(guī)定的要求引導(dǎo)客戶正確、完整地填寫投保信息,并確�？蛻粼谟嘘P(guān)資料上親筆簽字或簽章確認(rèn);對(duì)于應(yīng)驗(yàn)車承保的車輛仔細(xì)審核驗(yàn)車的資料及相片;準(zhǔn)確、完整地將投保信息錄入公司承保系統(tǒng);正確收取保費(fèi);正確打印保單;正確使用承保印章;
3.規(guī)范領(lǐng)用單證,保持承保單證及承保資料的完整、清潔,按公司規(guī)定進(jìn)行清分、裝訂、歸檔、保管及交接工作;
4.檢查各營業(yè)部門等的'單證的后期核銷工作,對(duì)于領(lǐng)用單證后久未核銷的營業(yè)員及時(shí)給予提醒;
5.車險(xiǎn)非有價(jià)單證的保管及下發(fā);
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司配置的出單設(shè)備、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的保管、維護(hù);
7.車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)承保檔案的保管及交接工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
2.金融、保險(xiǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語言及文字表達(dá)能力、分析策劃能力。
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